Rynek pracy = bezrobocie + brak pracowników
2015-04-09 10:46
Brak talentów to równie problematyczna kwestia, co brak ofert pracy © Olivier Le Moal - Fotolia.com
Przeczytaj także: W Erze Człowieka liczy się dynamika reakcji i elastyczność
Zdaniem analityków, bezrobocie młodych Europejczyków (aktualny poziom wynosi w całej Unii 21,2%) nie jest tylko pokłosiem kryzysu, ale również, jeśli nie przede wszystkim, problemem strukturalnym, który może trwać nawet dekadę. Jak wskazują badania Eurostatu, w niektórych krajach, jak Hiszpania, Grecja i Chorwacja, z problemem bezrobocia boryka się połowa pracowników poniżej 25 roku życia, a w grupie 25 roku życia odpowiednio 23,8, 25,4 i 14,4%.Z drugiej strony jak wskazuje Eurostat bezrobocie wśród osób poniżej 25 roku życia w Polsce w latach 2007 – 2015 (dane z końcówki stycznia br.) spadło o 4,2% i uzyskało poziom 21,1%.
Paradoks pracy – bezrobocie i brak pracowników
Ze względu na rozwój nowych technologii problem ze znalezieniem pracy będzie się tylko pogłębiał. W tej chwili bardzo trudno jest przewidzieć, w jakim kierunku będzie się zmieniał świat i jak będzie wyglądał rynek pracy w ciągu najbliższych kilku lat.
- Jak wskazuje badanie zrealizowane przez Adecco, w Chinach do 2020 r. może zabraknąć 20 milionów pracowników z wyższym wykształceniem. W Indonezji do 2030 r. ta liczba może wynieść aż 113 milionów, jeśli chodzi o niedobór wyszkolonych pracowników. Obecnie w samych Stanach Zjednoczonych brakuje pracowników na 4,7 milionów stanowisk, a w Europie 3,7 milionów stanowisk w dalszym ciągu pozostaje nieobsadzonych, w tym w Niemczech brakuje 90 tys. inżynierów – mówi Anna Wicha, Dyrektor Generalny Adecco Poland.
fot. Olivier Le Moal - Fotolia.com
Brak talentów to równie problematyczna kwestia, co brak ofert pracy
Jak wskazują pracodawcy pracownikom brakuje przede wszystkim tak zwanej „wiedzy ogólnej”. Według raportu Adecco młodzi ludzie opuszczający szkoły średnie mają problemy z liczeniem, czytaniem ze zrozumieniem oraz współpracą w grupie. Z tego powodu mają mniejsze szanse na zatrudnienie, a co za tym idzie zdobycie doświadczenia, koniecznego przy szukaniu lepiej płatnej pracy. Problemem jest także wykluczenie cyfrowe. Według badania 25% dorosłych ludzi w takich krajach jak Polska, Hiszpania, Słowacja i Korea Południowa nie umie obsłużyć komputera, nawet w najbardziej podstawowy sposób.
oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)