Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2011

Przeczytaj także: 25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2024. DHL Express liderem

Great Place to Work Institute Polska ogłosił już po raz trzeci Listę Najlepszych Miejsc Pracy. Lista honoruje polskie przedsiębiorstwa stosujące wyjątkowe praktyki i programy, które promują wartości wiarygodności, szacunku, uczciwości, dumy i koleżeństwa w relacjach między kierownictwem i pracownikami.

Nagrody są uznaniem dla pierwszych piętnastu firm w Polsce, które spełniają światowe standardy zarządzania zasobami ludzkimi. O pozycji firmy na Liście decyduje łączna ocena dwóch aspektów: wyniku ankiety pracowniczej (wskaźnik zaufania Trust Index) oraz audytu kultury organizacyjnej i praktyk HR (Audyt Kulturowy).

W tegorocznej edycji wyróżniono firmy zatrudniające ogółem ok. 15 tys. pracowników. „Zwrot ankiet pracowniczych był wysoki i średnio w grupie laureatów kształtował się na poziomie 79%. Taki wynik gwarantuje wysoką wiarygodność badania, a jednocześnie wskazuje na to, że pracownicy dzieląc się swoimi spostrzeżeniami są świadomi współuczestniczenia w budowaniu wartości charakterystycznych dla wspaniałych miejsc pracy.” – mówi Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu GPtW Institute Polska.

Instytut już trzeci rok z rzędu wyłania grupę Najlepszych Miejsc Pracy w naszym kraju. „Badanie opiera się na modelu Great Place to Work, w którym zaufanie jest kluczowym pojęciem. Zaufanie w miejscu pracy to kwestia wiarygodności kierownictwa, jego szacunku wobec pracowników oraz ich uczciwego traktowania. Jeśli pracownicy ufają kierownictwu firmy, są dumni ze wspólnych osiągnięć, a jednocześnie współpracują w atmosferze koleżeństwa i życzliwości, to mamy do czynienia z takimi miejscami pracy, których szukamy.” – dodaje Maria Zakrzewski.

Tegorocznych laureatów nagrodzono w dwóch kategoriach:


Wyróżnienie 15 firm tytułem Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce w edycji 2011, wobec 10 laureatów w zeszłym roku, było możliwe dzięki szerszemu zainteresowaniu przedsiębiorstw udziałem w prestiżowym badaniu Great Place to Work prowadzonym na całym świecie oraz rosnącej świadomości kadry menedżerskiej, jak istotne jest tworzenie najlepszych warunków pracy dla swoich pracowników.

„Pamiętajmy, że dzisiejsza Gala to uhonorowanie najlepszych spośród badanych firm. Pozostali uczestnicy badania dysponują natomiast obszerną wiedzą na temat tego, co muszą jeszcze poprawić i jak zarządzać zasobami ludzkimi, by dołączyć do najlepszych w przyszłym roku” – powiedział Paweł Bochniarz, Przewodniczący Rady Nadzorczej GPtW Institute Polska.

Organizatorzy badania przyznali również wyróżnienie specjalne. Nagrodę dla „Firmy odpowiedzialnej społecznie” otrzymał Microsoft w uznaniu za wyjątkową działalność społeczną i wolontariat pracowniczy.

Informacje o badaniu
Instytut Great Place to Work prowadzi największe globalne badania jakości miejsc pracy realizowane obecnie w 45 krajach świata. Corocznie uczestniczy w nich ok. 5,500 przedsiębiorstw, zatrudniających łącznie ponad 10 mln pracowników.