Coraz dłuższy okres pracy w UE
2013-12-02 13:04
Przeczytaj także: Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012
W 2002 roku przewidywany czas pracy mężczyzn wynosił 36,2 lat, zaś w 2012 roku 37,6 lat – a więc o 1,4 roku dłużej. Jednak to w przypadku kobiet szacowana liczba lat pracy zwiększyła się w większym stopniu – z 29,4 lat w 2002 roku do 32,2 lat w 2012 roku, a więc o 2,8 lat.– Zwiększający się w kolejnych latach przewidywany okres pracy związany jest m.in. z podnoszeniem przez legislatorów wieku emerytalnego w poszczególnych krajach UE. Stanowi to odpowiedź na niekorzystne zmiany demograficzne, przede wszystkim starzenie się społeczeństwa. Dłuższy czas pracy jest również wynikiem rosnącej długości życia – komentuje Maciej Mozolewski z Sedlak & Sedlak.
fot. mat. prasowe
Prognozowana liczba lat, którą przepracuje w ciągu swojego życia osoba w wieku 15 lat
Zwiększający się w kolejnych latach przewidywany okres pracy związany jest m.in. z podnoszeniem przez legislatorów wieku emerytalnego w poszczególnych krajach UE.
W 2012 roku wśród krajów europejskich najdłuższą prognozę lat czasu pracy, jaki czeka statystycznego 15-latka, odnotowano dla Szwecji (40,6 lat). Średnio w UE-28 przewidywano natomiast 35 lat aktywności zawodowej. W Polsce szacowano tę wartość na 32,1 lat. Najkrócej, wedle szacunków Eurostatu, pracować będą Węgrzy (30,4 lat).
fot. mat. prasowe
Prognozowana liczba lat, którą przepracuje w ciągu swojego życia osoba w wieku 15 lat, w UE w 2012
W 2012 roku wśród krajów europejskich najdłuższą prognozę lat czasu pracy, jaki czeka statystycznego 15-latka, odnotowano dla Szwecji (40,6 lat).
![Branża BSS: rekrutacja pracowników bez nowych miejsc pracy? [© janews094 - Fotolia.com] Branża BSS: rekrutacja pracowników bez nowych miejsc pracy?](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/uslugi-dla-biznesu/Branza-BSS-rekrutacja-pracownikow-bez-nowych-miejsc-pracy-265468-150x100crop.jpg)
oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)