Komunikacja w pracy: ponglish czyli korpo-mowa

Przeczytaj także: Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011

• mieć esajment – mieć zadanie do wykonania
• pracować na stendbaju – pracować bez przerwy przez długi czas
• siedzieć w worku – być w pracy (w niektórych firmach czytane jako „łork” w innych z polskim „w”)
• pracowniczy bekap – praca na zastępstwo
• resetować się w weekend – odpoczynek w sobotę i niedzielę (ewentualnie zakrapiana alkoholem impreza w sobotni lub piątkowy wieczór)
• badż/badża do drzwi– karta wejścia do biura
• klepnąć akcept – dać zgodę na działanie / zadanie
• dostać eprówal – otrzymać zgodę na coś (od przełożonego /klienta)
• ustalić skołp - ustalić zakres działania
• iść na miting – mieć spotkanie
• spriperować brif – przygotować opis działania / zadania
• ustalić ficzery – ustalić cechy szczególne, wyznaczniki
• ustalić kejpijaje – ustalić jakie czynniki (wskaźniki) projektu są najważniejsze
• trakować - śledzić kolejne etapy projektu
• zrobić sendout – wysłać coś do klienta (np. zestaw CV czy projekt strony www)
• mieć na warsztacie – pracować nad projektem
• mieć kola – odbyć rozmowę telefoniczną lub telekonferencję (najczęściej z ważną osobą, klientem)
• Pan/Pani Kanapka lub Pan /Pani Buła - osoba która przynosi kanapki do budynku/biura, które można kupić na śniadanie
• ołpenspejs - pomieszczenie, w którym jest dużo (np. 20) stanowisk do pracy
• skołczować- nauczyć kogoś czegoś,

• JBM – pogardliwe określenie klienta w branży reklamowej (od fan page Junior Brand Manager, który prezentuje różne wpadki managerów komunikujących się z agencjami reklamowymi)
• ekant, ekancica – pracownik obsługi klienta prowadzący projekt w agencji reklamowej
• dbanie o lajki, komenty i szery – prowadzenie fan page dla klienta tak, by pojawiały się interakcje z użytkownikami
• partyzantka – tworzenie kampanii marketingowych w oparciu i niestandardowe nośniki
• branżunia – pracownicy agencji reklamowych o własnej branży. Określenie nieco pogardliwe
• jutiuber (youtuber)– użytkownik serwisu YouTube
• dżob spek (job speck) wstępny zakres treści oferty pracy
• otwarty dżob (job)– otwarty projekt rekrutacyjny
• ErEfIks (Rfx)- zapytanie ofertowe w formie excella
• PiEM - Prodakt Menadżer (Product Manager) lub Projekt Menadżer (Project Manager) – w pierwszym przypadku osoba koordynująca rozwój produktu w drugim projektu
• KiPiAj (KPI, ang. Key Performance Indicators) – kluczowe wskaźniki efektywności (finansowe oraz nie finansowe), które stosuje się jako mierniki w procesach pomiaru/weryfikacji stopnia realizacji celów. Ważna tu jest mierzalność np. w procentach.

Przeczytaj także: Praca w korporacji: za jaką pensję sprzedamy nasze przekonania?