Koniunktura przemysłowa III 2014

Przeczytaj także: Koniunktura przemysłowa II 2014

4. Handel detaliczny

Ogólny klimat koniunktury w handlu detalicznym kształtuje się w marcu na poziomie 0 (w lutym minus 3). Poprawę i pogorszenie koniunktury sygnalizuje 16% badanych przedsiębiorstw (przed miesiącem odpowiednio 15% i 18%). Pozostałe przedsiębiorstwa uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie.

Przewidywania dotyczące sprzedaży są pozytywne, lepsze od sygnalizowanych w lutym. Utrzymują się pesymistyczne oceny bieżące w tym zakresie. Diagnozy i prognozy sytuacji finansowej są mniej niekorzystne od formułowanych przed miesiącem. Utrzymuje się nadmierny poziom zapasów towarów. Mimo to przedsiębiorcy planują wzrost zamówień towarów u dostawców. W najbliższych trzech miesiącach skala redukcji zatrudnienia może być nieco mniejsza od zapowiadanej w lutym. Wzrost bieżących i przyszłych cen towarów jest nieznacznie wolniejszy niż zgłaszano miesiąc wcześniej.

W poszczególnych klasach wielkości i branżach handlowych oceny koniunktury są zróżnicowane. W podziale na klasy wielkości negatywnie koniunkturę oceniają jednostki o liczbie pracujących do 49 osób, natomiast pozytywnie – podmioty duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób). W podziale na branże pozytywnie koniunkturę oceniają jedynie przedstawiciele branży włókno, odzież, obuwie (plus 5 – wzrost o 3 p. proc.). Jednostki z dwóch spośród prezentowanych branż zgłaszają mniej pesymistyczne niż przed miesiącem oceny w tym zakresie: żywność (minus 4 – wzrost o 6 p. proc.) oraz artykuły gospodarstwa domowego ogółem (minus 3 – wzrost o 9 p. proc.). Jednostki średnie (o liczbie pracujących od 50 do 249 pracujących) oraz przedstawiciele branży pojazdy samochodowe zgłaszają nieco lepsze niż przed miesiącem oceny koniunktury (0 – wzrost o 1 p. proc.).

W podziale na klasy wielkości negatywne oceny dotyczące sytuacji gospodarczej, nieco gorsze niż w ubiegłym miesiącu, zgłaszają jednostki o liczbie pracujących do 49 osób. Podmioty średnie (o liczbie pracujących od 50 do 249 osób) nadal oceniają sytuację gospodarczą negatywnie. Przewidywania jednostek o liczbie pracujących do 49 osób są mniej niekorzystne od formułowanych w lutym, natomiast podmiotów o liczbie pracujących od 50 do 249 osób – pozytywne. Podmioty duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób) zgłaszają w tym zakresie zarówno optymistyczne diagnozy jak i prognozy .

Diagnozy i prognozy sprzedaży w przedsiębiorstwach o liczbie pracujących do 49 osób są mniej pesymistyczne od formułowanych w ubiegłym miesiącu. Podmioty duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób) zgłaszają optymistyczne oceny bieżące i przewidywania w tym zakresie, natomiast jednostki średnie (o liczbie pracujących od 50 do 249 osób) – jedynie pozytywne oczekiwania.

Mniej niekorzystne prognozy sytuacji finansowej formułują przedsiębiorstwa o liczbie pracujących do 49 osób. Przewidywania jednostek średnich i dużych (o liczbie pracujących 50 i więcej osób) są optymistyczne, lepsze od zgłaszanych przed miesiącem. Odpowiednie diagnozy są negatywne dla jednostek o liczbie pracujących do 249 osób, choć w przypadku podmiotów o liczbie pracujących do 9 osób – lepsze, a od 50 do 249 osób – gorsze niż w lutym. Korzystne oceny bieżące w tym zakresie zgłaszają jedynie przedsiębiorstwa duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób).

Przedstawiciele wszystkich klas wielkości sygnalizują wzrost bieżących i przyszłych cen towarów, zwłaszcza jednostki duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób).

Przedsiębiorstwa wszystkich klas wielkości sygnalizują nadmiar zapasów towarów, największy – jednostki średnie (o liczbie pracujących od 50 do 249 osób).

Spadek zatrudnienia w najbliższych trzech miesiącach zapowiadany jest przez przedstawicieli wszystkich klas wielkości poza jednostkami dużymi (o liczbie pracujących 250 i więcej osób), które przewidują nieznaczny wzrost w tym zakresie.

Spośród badanych jednostek, w marcu 4,2% podmiotów nie odczuwa żadnych barier w prowadzeniu bieżącej działalności (3,9% przed rokiem). Największe trudności napotykane przez przedsiębiorców zgłaszających występowanie barier związane są z konkurencją na rynku (barierę tę sygnalizuje w marcu br. 58% przedsiębiorstw, 59% w analogicznym miesiącu ub. r.) oraz kosztami zatrudnienia (56% w marcu br., 57% przed rokiem). W ujęciu rocznym w największym stopniu spadło znaczenie bariery związanej z niepewnością ogólnej sytuacji gospodarczej (z 43% do 35%).