Badania i rozwój w Polsce w 2013 r.

Przeczytaj także: Badania i rozwój w Polsce 2014

Personel w działalności badawczej i rozwojowej

W 2013 r. personel w działalności badawczo-rozwojowej wynosił 145,6 tys. osób, w tym kobiet było 58,0 tys., co oznacza wzrost w porównaniu z 2012 r. odpowiednio o 4,3% i 3,2%. Wielkość personelu wyrażona w ekwiwalentach pełnego czasu pracy wyniosła 93,8 tys. EPC i wzrosła w stosunku do 2012 r. o 3,3%.

W 2013 r. wskaźnik personelu zaangażowanego w badania naukowe i prace rozwojowe na 1000 pracujących wyniósł 9,3 i był nieznacznie wyższy niż w roku poprzednim. Wzrost odnotowano także w wysokości wskaźnika pracowników naukowo-badawczych przypadających na 1000 pracujących, który w 2013 r. wyniósł 7,0. W 2013 r. udział badaczy (pracowników naukowo-badawczych) w ogólnej liczbie personelu zaangażowanego w działalność badawczą i rozwojową wyniósł 75,3%. Liczba pracowników naukowo-badawczych zwiększyła się w stosunku do roku poprzedniego o 5,8%, przy czym liczba badaczy wzrosła w sektorze przedsiębiorstw ‒ o 31,2%. W sektorze tym zaobserwowano również wzrost ogólnej liczby personelu B+R (o 17,3%). Liczba techników i pracowników równorzędnych pracujących przy działalności B+R zmniejszyła się w stosunku do 2012 r. o 3,3%.

Uwzględniając poziom wykształcenia w 2013 r. największy wzrost w skali roku liczby personelu w działalności badawczej i rozwojowej odnotowano w przypadku osób z pozostałym wykształceniem wyższym oraz doktorów habilitowanych (odpowiednio o 8,5% i 7,7%). Nieznacznie wzrosła liczba osób z tytułem naukowym profesora (o 0,5%), natomiast ze stopniem naukowym doktora ‒ nieznacznie spadła (o 0,1%). W statystykach międzynarodowych za istotną przyjmuje się liczbę personelu B+R posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora; w Polsce w 2013 r. wyniosła ona 71,9 tys. osób (wobec 70,8 tys. przed rokiem).

W 2013 r. w województwie mazowieckim pracowało 27,7% całego personelu B+R w kraju – wyrażonego liczbą osób oraz 31,4% – w EPC. Województwo to charakteryzowało się również najwyższą wartością przeciętnych nakładów wewnętrznych na działalność B+R przypadającą na jeden ekwiwalent pełnego czasu pracy – 193,1 tys. zł.