Wirtualna gra o praktyki

Przeczytaj także: Staże wakacyjne - sposób na budowanie doświadczenia zawodowego

Dwuetapowy internetowy konkurs Wirtualna Polska zorganizowała dla studentów oraz absolwentów w wieku do 26 lat. WP.pl gwarantuje laureatom odbycie stażu i zdobycie doświadczenia zawodowego w intratnych, liczących się dziś na rynku profilach: dziennikarstwie, marketingu, sprzedaży, operacjach bankowych, restrukturyzacji i windykacji, dokumentacji kredytowej, czy w dziale programowym.

W pierwszym etapie, biorący udział w wirtualnej grze o staż wypełniają specjalny formularz konkursowy, opracowany przez HRK.pl, głównego partnera konkursu, rozwiązują test wiedzy ogólnej oraz uzupełniają ankietę uczestnictwa, znajdujące się na oficjalnej stronie konkursu - . Etap drugi należy do Fundatorów i Organizatora konkursu, których przedstawiciele przeprowadzać będą rozmowy kwalifikacyjne z osobami wyłonionymi w pierwszej turze. Wymogiem zakwalifikowania się do kolejnego etapu jest zarówno poprawne rozwiązanie testu, jak i posiadanie profilu odpowiadającego wymogom określonym przez potencjalnych pracodawców. O tym, kto zostanie laureatem "Wirtualnej gry o staż" zadecydują ostatecznie predyspozycje, wiedza i umiejętności uczestników.

"To doskonała okazja zdobycia doświadczenia zawodowego przez młodych ludzi. W obecnej sytuacji rynkowej odbyty staż, czy praktyka stanowią jeszcze jedną, istotną kartę przetargową przy poszukaniu stałego zajęcia. Dla absolwentów i studentów to szansa na lepszy start w dorosłość." – mówi Joanna Kaiser, koordynator projektu z ramienia Wirtualnej Polski.

Na studentów piątego i czwartego roku różnych kierunków czeka w sumie sześćdziesiąt praktyk. Ich fundatorami są w tym roku: Kredyt Bank S.A., Głos Wybrzeża oraz Wirtualna Polska S.A. Firmy nie wykluczają podpisania z najlepszymi umów o pracę.

Głównym partnerem konkursu, który trwać będzie do połowy maja, jest HRK.pl – Portal Rynku Pracy, skierowany do specjalistów i menedżerów średniego i wyższego szczebla. Twórcą i właścicielem portalu jest firma doradztwa personalnego HRK S.A. Konsultanci tej firmy przygotowali pytania do ankiety on-line, będą też brali udział w weryfikacji predyspozycji zawodowych kandydatów. "Przy wyborze studentów na praktyki, podobnie, jak przy wyborze pracowników, dla firm liczyć się będą wiedza i umiejętności z różnych obszarów, jednak bez względu na profil stażu, zawsze istotne są aktywność, elastyczność i skłonność do podejmowania wyzwań zawodowych." – mówi Izabela Szczurska, Konsultant w Dziale Internetu HRK.PL

Zwycięzcy poprzednich edycji odbywali praktyki zawodowe w firmach takich jak, m.in. Würth Polska, Rehau, Levi Strauss Poland, Wólczanka S.A., Pharmag S.A., C.Hartwig Gdynia, MEMRB Internetional Poland, Komball Elektronics Poland, Radio Plus.