Specjaliści IT nie chcą pracy za granicą?
2015-11-25 09:52
Przeczytaj także: Emigracja Polaków do Anglii spadła o 12%
Co wpływa na brak zainteresowania wyjazdem do pracy za granicę wśród pracowników IT?
61% ankietowanych nie decyduje się na wyjazd do pracy za granicę z powodu ograniczonego kontaktu z bliskimi. 30% respondentów deklaruje, że ich wynagrodzenie jest zadowalające, wobec czego wyjazd ich nie interesuje. 26% specjalistów i menedżerów IT nie bierze wyjazdu pod uwagę z powodu przywiązania do kraju, a 11% – ze względu na różnice kulturowe i lepsze perspektywy rozwoju w Polsce. Co dziesiąty badany nie decyduje się na wyjazd do pracy za granicę z powodu braku znajomości języka. Pozytywną tendencją jest fakt, iż odpowiedzi oceniające Polskę dobrze (przywiązanie do kraju oraz lepsze perspektywy rozwoju w Polsce) dają łącznie 37% odpowiedzi. Zadowalające wynagrodzenie i lepsze perspektywy rozwoju w Polsce wyraża łącznie aż 41% odpowiedzi respondentów.
fot. mat. prasowe
Co powstrzymuje przed wyjazdem?
Wyjazd za granicę często wiąże się z rozłąką z najbliższymi - jest to główny powód, dla którego respondenci nie zdecydowaliby się na takie rozwiązanie
Za granicę, czyli dokąd?
Dla specjalistów i menedżerów IT biorących udział w badaniu najbardziej atrakcyjnym kierunkiem do pracy za granicą jest Europa Zachodnia (72%). Za nią uplasowała się Ameryka Północna (44%), a na miejscutrzecim – Europa Północna (40%). Azję i Oceanię wskazał co piąty respondent. Żaden ankietowany nie wskazał Afryki jako miejsca, w którym mógłby pracować.
fot. mat. prasowe
Najbardziej interesujące kierunki wyjazdu
Afryka zdecydowanie nie cieszy się popularnością - żaden z ankietowanych nie brałby jej pod uwagę, decydując się na wyjazd za granicę do pracy
Na popularność Europy Zachodniej wpływa kilka aspektów – bliskość Polski, lepiej rozwinięte technologie, wyższe wynagrodzenie oraz obecność Polski w Unii Europejskiej. Ameryka Północna jest doceniana przede wszystkim ze względu na to, iż większość innowacji i nowych produktów w branży IT pochodzi właśnie stamtąd. Europa Północna z kolei to nie tyle innowacje i technologie, ale przede wszystkim dobre wynagrodzenie oraz świetnie rozwinięta opieka socjalna, która zdecydowanie przewyższa standardy pozostałej części świata.
Metodologia badania
Badanie IT@PL przeprowadzone zostało metodą CAWI w terminie 24.09 - 28.10.2015 roku. W badaniu wzięło udział 744 polskich specjalistów i menedżerów IT. Badanie było poufne.
![Branża IT: czy specjalistów czeka trudny rok? [© Freepik] Branża IT: czy specjalistów czeka trudny rok?](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Branza-IT-czy-specjalistow-czeka-trudny-rok-264276-150x100crop.jpg)
1 2
oprac. : Agata Fąs / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)