mySAP Business Suite w Mittal Steel
2006-01-23 00:02
Firma SAP Polska poinformowała o zakupie przez koncern Mittal Steel Poland licencji oprogramowania mySAP Business Suite. Mittal Steel Poland, spółka należąca do koncernu Mittal Steel Company NV., globalnego producenta stali na świecie, skupia ok. 70 procent potencjału polskiego hutnictwa.
Przeczytaj także: Grupa Ożarów wdroży SAP
Rozwiązania SAP zostaną wdrożone w Centrali firmy w Katowicach oraz we wszystkich czterech hutach Mittal Steel Poland: w Krakowie, Dąbrowie Górniczej, Sosnowcu i Świętochłowicach. Zarówno pod względem funkcjonalnym, jak i wielkości firmy, będzie to jedna z największych instalacji SAP w Polsce.Celem wdrożenia rozwiązań SAP jest ujednolicenie informatycznego wsparcia zarządzania w Mittal Steel Poland, co pozwoli na zwiększenie efektywności firmy. Wdrożenie umożliwi unifikację procesów biznesowych w czterech głównych oddziałach Mittal Steel Poland i uruchomienie centralnego systemu informatycznego dla koncernu. mySAP Business Suite zastąpi używane wcześniej w hutach systemy IFS (dawnej Huty im. T. Sendzimira i dawnej Huty Florian) oraz oprogramowanie własne (dawne Huty: Katowice i Cedler).
Wdrożenie mySAP Business Suite w Mittal Steel Poland w pierwszej kolejności obejmie obszary finansów i kontrolingu, a także zarządzania logistyką, gospodarkę magazynową i sprzedaż. Zakończenie tego etapu projektu jest planowane na pierwszy kwartał 2006 r. Dalsze plany wdrożeniowe obejmują swoim zakresem zarządzanie i planowanie produkcji, gospodarkę remontową i utrzymanie ruchu oraz systemy analityczne (BI).
Obecnie trwają prace projektowe, które obejmują Centralę firmy w Katowicach oraz cztery zakłady produkcyjne (dawne huty: Huta im. T. Sendzimira w Krakowie, Huta Katowice w Dąbrowie Górniczej, Huta Cedler w Sosnowcu i Huta Florian w Świętochłowicach). Prace projektowe prowadzi zespół wdrożeniowy Mittal Steel Poland we współracy z firmą Accenture i SAP Polska.
Firmy SAP Polska i Mittal Steel nie ujawniły wartości zakupu licencji.
Przeczytaj także:
8 najczęstszych błędów w zarządzaniu projektami HR
oprac. : eGospodarka.pl