Rynek pracy specjalistów 2015

Przeczytaj także: Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem

W minionym roku został pobity rekord, jeżeli chodzi o ilość ogłoszeń, które pojawiły się na portalu Pracuj.pl. Opublikowano ich aż 434 803, co w porównaniu z 2014 rokiem (386 520 ofert) daje wzrost na poziomie 12,5%. Pod koniec roku stopa bezrobocia spadła poniżej 10% i wiele wskazuje na to, że ten wynik zdoła się utrzymać. Widoczne na rynku pracy ożywienie potwierdzają dane ekonomiczne

Które branże zatrudniały najchętniej

W TOP5 branż, które zgłosiły największe zapotrzebowanie na pracowników, nie doszło do przetasowań. Podobnie jak w poprzednim roku, liderem okazał się handel oraz sprzedaż branż, które zaoferowały w minionym roku 86 621 miejsc pracy, a więc 1/5 wszystkich ofert (+2,7% rok do roku).

Kolejne miejsca przypadły w udziale bankowości, finansom i ubezpieczeniom (14,3% ofert), przemysłowi ciężkiemu oraz telekomunikacji i zaawansowanym technologiom (po 8% ofert). Pierwszą piątkę zamknęło budownictwo i nieruchomości, które zdają się odbijać po kryzysie (14,8% więcej ofert pracy rok do roku).

Interesujące wyniki prezentują także inne branże, między innymi przemysł lekki, gdzie odnotowano 12,5% wzrost liczby ogłoszeń o pracę oraz marketing, media, reklama z ponad 14% wzrostem. Mocno trzyma się także transport i logistyka – zaobserwowano wzrost liczby ofert pracy o 12,4% w porównaniu do 2014 r.

Jacy specjaliści byli poszukiwani?

Z danych Pracuj.pl wynika, że w 2015 r. najwięcej ofert pracy (tak jak w roku poprzednim) skierowanych było do handlowców i sprzedawców, pracowników do spraw obsługi klienta oraz specjalistów do spraw finansów (15,4% wszystkich ofert pracy) i IT (14,9% wszystkich ofert pracy).

Największy wzrost zapotrzebowania w 2015 r. odnotowano dla pracowników związanych z budownictwem – liczba ofert pracy dla tych specjalistów wzrosła o 23,1%, oraz dla pracowników produkcji (o 22,3%).

Dużym zainteresowaniem cieszyli się także specjaliści ds. logistyki. Liczba ogłoszeń do nich skierowanych wzrosła o 18,1% w stosunku do roku 2014. Przyczyną zwiększonego zapotrzebowania na pracowników logistyki może być coraz korzystniejsza sytuacja firm transportowych związana z wyjątkowo niskimi cenami ropy.

Zaobserwować można także wciąż rosnącą liczbę ogłoszeń o pracę adresowanych do specjalistów z obszaru HR oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Wzrost liczby ofert pracy o 18% rok do roku to sygnał trwającego pozytywnego trendu. Większa liczba procesów rekrutacyjnych oraz powiększająca się liczba pracowników w firmach to czynniki mające wpływ na zwiększone zapotrzebowanie rynku na specjalistów ds. HR.

Gdzie było najłatwiej o pracę w 2015 r.?

W 2015 r. województwo mazowieckie okazało się zdecydowanym liderem pod względem liczby ofert, stanowiących jedną piątą wszystkich ogłoszeń o pracę (97 346 ofert, wzrost o 17% rok do roku). Na drugim miejscu uplasowało się województwo dolnośląskie z udziałem na poziomie 10,2% (wzrost liczby ofert pracy o 16%). Jednak pod kątem dynamiki wzrostu wyprzedziło je województwo małopolskie, notując wynik na poziomie 20% wzrostu w porównaniu rok do roku oraz 9,7% udział w ogólnej liczbie ogłoszeń. Tuż za liderami plasują się województwa: śląskie z udziałem 8,8% (wzrost o 11%), wielkopolskie z udziałem 8,7% w ogólnej liczbie ogłoszeń (wzrost o 7% rok do roku).