Koniunktura przemysłowa III 2016

Przeczytaj także: Koniunktura przemysłowa II 2016

W marcu 8,0% badanych przedsiębiorstw (przed rokiem 6,7%) deklaruje, że nie napotyka na bariery w prowadzeniu bieżącej działalności. Największe trudności wskazywane przez firmy zgłaszające bariery związane są z kosztami zatrudnienia (52,3% w marcu br., 56,2% przed rokiem) oraz konkurencją firm krajowych (51,0% w marcu br., 49,1% przed rokiem). Od początku 2014 r. zwiększa się uciążliwość bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (23,0% w marcu, 15,3% przed rokiem), a jednocześnie coraz rzadziej odnotowywane są problemy związane z trudnościami z uzyskaniem kredytu. Maleje również – od połowy 2014 r. – odczuwanie bariery wynikającej z wysokich obciążeń na rzecz budżetu (41,7% w marcu, 46,1% przed rokiem). Przedsiębiorcy od grudnia ub. r. coraz częściej zgłaszają problemy związane z niedostatecznym popytem.

W marcu wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji zakwaterowanie i gastronomia kształtuje się na poziomie plus 4,8 (przed miesiącem plus 0,8). Poprawę koniunktury odnotowuje 16,9% badanych firm, a jej pogorszenie 12,2% (w lutym odpowiednio 13,0% i 12,2%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie.

Bieżący popyt i sprzedaż oceniane są mniej niekorzystnie niż przed miesiącem, jednak diagnozy sytuacji finansowej są nieznacznie bardziej pesymistyczne od odnotowanych w styczniu i lutym br. Odpowiednie prognozy są optymistyczne po raz pierwszy od sierpnia ubiegłego roku. Odnotowywany jest wzrost opóźnień płatności za wykonane usługi. W najbliższych trzech miesiącach można się spodziewać niewielkiego zwiększenia zatrudnienia. Dyrektorzy jednostek zapowiadają również nieznaczny wzrost cen.

Odsetek przedsiębiorców nieodczuwających żadnych barier w prowadzeniu bieżącej działalności kształtuje się na poziomie 5,1% (przed rokiem 6,6%). Największe trudności napotykane przez jednostki zgłaszające bariery związane są z kosztami zatrudnienia (67,0% w marcu br., 59,4% przed rokiem). Od połowy 2013 r. rośnie znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (17,3% w marcu br., 14,5% przed rokiem). W stosunku do marca 2015 r. w największym stopniu wzrosła uciążliwość bariery związanej z niepewnością ogólnej sytuacji gospodarczej (z 23,1% do 35,0%).

W marcu wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji informacja i komunikacja kształtuje się na poziomie plus 17,8 (przed miesiącem plus 17,2). Poprawę koniunktury odnotowuje 24,1% badanych firm, a jej pogorszenie 6,3% (w lutym odpowiednio 23,7% i 6,5%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie.

Zarówno diagnozy jak i prognozy popytu oraz sprzedaży usług są bardziej korzystne od formułowanych przed miesiącem. Bieżąca i przewidywana sytuacja finansowa oceniana jest optymistycznie, podobnie jak w lutym. Odnotowywany jest nieznaczny wzrost opóźnień płatności za wykonane usługi. W najbliższych miesiącach można spodziewać się niewielkiego spadku cen, podobnego jak zapowiadano w lutym. Dyrektorzy jednostek planują wzrost zatrudnienia, nieco większy od prognozowanego przed miesiącem.

Odsetek przedsiębiorców nieodczuwających żadnych barier w prowadzeniu bieżącej działalności kształtuje się na poziomie 12,5% (przed rokiem 9,2%). Największe trudności sygnalizowane przez firmy zgłaszające bariery związane są z kosztami zatrudnienia (48,8% w marcu br., 52,4% przed rokiem). Od czerwca 2012 r. stopniowo rośnie uciążliwość bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników – w porównaniu z marcem ubiegłego roku wzrosła ona w największym stopniu w stosunku do pozostałych barier (z 22,3% do 27,7%).

W marcu wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji działalność finansowa i ubezpieczeniowa kształtuje się na poziomie plus 25,5 (przed miesiącem plus 21,7). Poprawę koniunktury odnotowuje 31,1% badanych firm, a jej pogorszenie 5,7% (w lutym odpowiednio 28,4% i 6,7%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie.