Praca w Polsce I-IX 2016

Przeczytaj także: Praca w Polsce I-III 2016

Wyniki najnowszego badania GUS są reprezentatywne dla 717,1 tys. podmiotów, z czego aż 70% stanowią firmy zatrudniające do 9 osób. 9 na 10 przebadanych podmiotów to przedsiębiorstwa prywatne. Spośród ogółu firm pod koniec września bieżącego roku wolnymi miejscami pracy dysponowało zaledwie 4,8% z nich, z czego niemal 90% to "prywaciarze", a 55,8% - firmy zatrudniające do 9 osób.

Dane GUS wskazują, że pod koniec września liczba wolnych miejsc pracy sięgnęła 95,5 tys. Koncentrowały się przeważnie w sektorze prywatnym (88,9%) oraz w jednostkach zatrudniających powyżej 49 osób (45,9%). Sektorem, który najbardziej potrzebował pracowników było przetwórstwo przemysłowe (27,0%), tuż za nim uplasowały się handel; naprawa pojazdów samochodowych (19,2%) oraz budownictwa (7,8%). Najczęściej poszukiwanymi pracownikami okazali się robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (25,5%), a także specjaliści (18,0%) oraz operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (14,9%).

W końcu III kwartału 2016 r. największą liczbą ofert pracy dysponowało województwo mazowieckie (22,5%), śląskie (12,9%) i wielkopolskie (10,1%) a najskromniejsza oferta wolnych miejsc pracy wystąpiła w województwie podlaskim (1,3%), świętokrzyskim (1,6%) oraz warmińsko-mazurskim (2,4%).

W ciągu trzech kwartałów 2016 roku powstało 499,0 tys. nowych miejsc pracy, z tego 9,7% w sektorze publicznym, a 90,3% w sektorze prywatnym. Nowe miejsca pracy zostały utworzone najliczniej w zbiorowości podmiotów zatrudniających do 9 osób (43,4%). W okresie trzech kwartałów 2016 r. najwięcej nowych miejsc pracy powstało w województwie mazowieckim – 95,8 tys. (19,2%), śląskim – 55,8 tys. (11,2%) oraz małopolskim – 55,0. (11,0%). Najmniej nowo utworzonych miejsc pracy wystąpiło w województwie podlaskim – 10,2 tys. (2,0%), świętokrzyskim – 10,8 tys. (2,2%), oraz lubuskim – 11,2 tys. (2,3%). Nowo utworzone miejsca pracy powstały głównie w jednostkach prowadzących działalność w zakresie handlu; napraw pojazdów samochodowych (24,9%), przetwórstwa przemysłowego (20,1%) oraz budownictwa (11,1%).

W końcu III kwartału 2016 r. nie obsadzone było jeszcze 24,2 tys. (4,9%) nowo utworzonych miejsc pracy, głównie w sektorze prywatnym (93,6%) oraz w jednostkach o liczbie pracujących powyżej 49 osób (42,5%). Najwięcej wolnych nowo utworzonych miejsc pracy wystąpiło w województwie mazowieckim – 5,5 tys. (22,8%), dolnośląskim – 2,7 tys. (11,0%) oraz śląskim – 2,6 tys. (10,9%), najmniej zaś w województwie świętokrzyskim i podlaskim – po 0,2 tys. (1,0%) oraz warmińsko-mazurskim – 0,3 tys. (1,4%). Nowo utworzone wolne miejsca pracy wystąpiły głównie w jednostkach prowadzących działalność w zakresie przetwórstwa przemysłowego (28,5%), handlu; napraw pojazdów samochodowych (24,0%), oraz informacji i komunikacji (8,4%). Przeznaczone były one głównie dla specjalistów (20,6%), robotników przemysłowych i rzemieślników (19,6%) oraz pracowników usług i sprzedawców (15,8%).

W ciągu trzech kwartałów 2016 roku zlikwidowano 223,6 tys. miejsc pracy, głównie w sektorze prywatnym (90,7%) oraz jednostkach o liczbie pracujących do 9 osób (39,8%). Najwięcej zlikwidowanych miejsc pracy zanotowano w województwie mazowieckim – 47,6 tys. (21,3%), śląskim – 28,5 tys. (12,7%), małopolskim – 23,3 tys. (10,4%), a najmniej w województwie opolskim – 3,0 tys. (1,3%), lubuskim – 3,9 tys. (1,7%) i podlaskim – 4,1 tys. (1,8%).
Z analizy danych dla okresu I kwartał 2012 – III kwartał 2016 roku wynika, że tylko w jednym kwartale liczba zlikwidowanych miejsc pracy była wyższa od nowo utworzonych (IV kwartał 2012 r.), natomiast we wszystkich pozostałych kwartałach tendencja była odwrotna (przeważała liczba nowo utworzonych miejsc pracy). Począwszy od I kwartału 2014 roku, w porównaniu z latami poprzednimi, liczba nowo utworzonych miejsc pracy była znacznie wyższa od liczby zlikwidowanych miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności.

Źródłem zaprezentowanych danych jest reprezentacyjne badanie popytu na pracę, realizowane z częstotliwością kwartalną w podmiotach zatrudniających co najmniej 1 osobę. Podstawowymi informacjami, jakie uzyskujemy z badania przedsiębiorstw na formularzu Z–05, jest popyt zrealizowany i niezrealizowany, czyli pracujący i wolne miejsca pracy według zawodów oraz dane na temat liczby nowo utworzonych oraz zlikwidowanych miejsc pracy w okresie sprawozdawczym według cech charakteryzujących zakłady pracy, a mianowicie rozmieszczenia przestrzennego, sektorów własności, rodzajów działalności oraz wielkości jednostek.