Praca w Polsce I-III 2017

Przeczytaj także: Praca w Polsce I-XII 2016

Wyniki najświeższego badania popytu na pracę w I kwartale 2017 roku są reprezentatywne dla 783,9 tys. podmiotów, z czego 7 na 10 to jednostki o liczbie pracujących do 9 osób, a 9 na 10 podmiotów to "prywaciarze".

Pod koniec marca br. spośród ogólnej liczby 783,9 tys. podmiotów zaledwie 46,6 tys., tj. 5,9%, dysponowało wakatami, z tego znakomitą większość (92,4%) stanowiły jednostki sektora prywatnego, zatrudniające najczęściej (65,0%) do 9 osób.

Dane GUS dowodzą, że pod koniec badanego okresu w naszym kraju istniało 119,5 tys. wolnych miejsc pracy. Wakaty koncentrowały się głównie w sektorze prywatnym (90,8%) oraz w jednostkach o liczbie pracujących powyżej 49 osób (39,9%) i do 9 osób (39,5%). Najwięcej wolnych miejsc pracy zanotowano w jednostkach prowadzących działalność w zakresie przetwórstwa przemysłowego (25,1%), budownictwa (15,8%) oraz handlu; napraw pojazdów samochodowych (15,2%). W I kwartale 2017 roku jednostki dysponujące wolnymi miejscami pracy najczęściej poszukiwały robotników przemysłowych i rzemieślników (30,2%), specjalistów (15,5%), a także operatorów i monterów maszyn i urządzeń (14,7%).
W końcu I kwartału 2017 r. największą liczbą ofert pracy dysponowało województwo mazowieckie (21,8%), śląskie (12,4%) i wielkopolskie (11,2%), a najskromniejsza oferta wolnych miejsc pracy wystąpiła w województwie podlaskim (1,0%), warmińsko-mazurskim (1,9%) oraz lubuskim (2,3%).
W I kwartale 2017 roku powstało 226,1 tys. nowych miejsc pracy, z tego 7,2% w sektorze publicznym, a 92,8% w sektorze prywatnym. Nowe miejsca pracy zostały utworzone najliczniej w zbiorowości podmiotów zatrudniających do 9 osób (48,7%).
W ciągu I kwartału 2017 r. najwięcej nowych miejsc pracy powstało w województwie mazowieckim – 48,6 tys. (21,5%), śląskim – 32,2 tys. (14,3%) oraz małopolskim – 25,7 tys. (11,4%). Najmniej nowo utworzonych miejsc pracy wystąpiło w województwie podlaskim – 3,1 tys. (1,4%), opolskim – 4,7 tys. (2,1%), oraz warmińsko-mazurskim – 5,0 tys. (2,2%). Nowo utworzone miejsca pracy powstały głównie w jednostkach prowadzących działalność w zakresie handlu; naprawy pojazdów samochodowych (24,6%), przetwórstwa przemysłowego (21,0%) oraz budownictwa (10,7%).

W końcu I kwartału 2017 r. nie obsadzone było jeszcze 27,5 tys. (12,1%) nowo utworzonych miejsc pracy, głównie w sektorze prywatnym (93,6%) oraz w jednostkach o liczbie pracujących do 9 osób (44,5%). Najwięcej wolnych nowo utworzonych miejsc pracy pozostało w województwie mazowieckim – 5,9 tys. (21,4%), małopolskim – 4,4 tys. (16,0%) oraz śląskim – 3,2 tys. (11,5%), najmniej zaś w województwie świętokrzyskim – 0,2 tys. (0,6%), podlaskim – 0,3 tys. (0,9%) oraz warmińsko-mazurskim – 0,4 tys. (1,3%). Nowo utworzone miejsca pracy były nie obsadzone głównie w jednostkach prowadzących działalność w zakresie przetwórstwa przemysłowego (21,7%), budownictwa (16,1%) i handlu; napraw pojazdów samochodowych (12,3%). Przeznaczone były one głównie dla robotników przemysłowych i rzemieślników (29,1%), specjalistów (23,0%) oraz operatorów i monterów maszyn i urządzeń (12,4%).
W I kwartale 2017 roku zlikwidowano 78,8 tys. miejsc pracy, głównie w sektorze prywatnym (91,6%) oraz jednostkach o liczbie pracujących do 9 osób (45,1%). Najwięcej zlikwidowanych miejsc pracy zanotowano w województwie mazowieckim – 16,1 tys. (20,4%), śląskim – 10,1 tys. (13,4%) i małopolskim – 7,7 tys. (9,8%), natomiast najmniej miejsc pracy zostało zlikwidowanych w województwie opolskim – 0,5 tys. (0,6%), podlaskim – 0,7 tys. (0,9%) i warmińsko-mazurskim – 2,2 tys. (2,7%).
Z analizy danych dla okresu I kwartał 2012 – I kwartał 2017 roku wynika, że tylko w jednym kwartale liczba zlikwidowanych miejsc pracy była wyższa od nowo utworzonych (IV kwartał 2012 r.), natomiast we wszystkich pozostałych kwartałach tendencja była odwrotna (przeważała liczba nowo utworzonych miejsc pracy). Począwszy od I kwartału 2016 roku, w porównaniu z danymi kwartalnymi dla poprzednich lat, liczba nowo utworzonych miejsc pracy jest znacząco wyższa od liczby zlikwidowanych miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności.

Źródłem zaprezentowanych danych jest reprezentacyjne badanie popytu na pracę, realizowane z częstotliwością kwartalną w podmiotach zatrudniających co najmniej 1 osobę. Podstawowymi informacjami, jakie uzyskujemy z badania przedsiębiorstw na formularzu Z–05, jest popyt zrealizowany i niezrealizowany, czyli pracujący i wolne miejsca pracy według zawodów oraz dane na temat liczby nowo utworzonych oraz zlikwidowanych miejsc pracy w okresie sprawozdawczym według cech charakteryzujących zakłady pracy, a mianowicie rozmieszczenia przestrzennego, sektorów własności, rodzajów działalności oraz wielkości jednostek.

Uwagi metodyczne:
Wolne miejsca pracy – to miejsca pracy powstałe w wyniku ruchu zatrudnionych, bądź nowo utworzone, w stosunku do których spełnione zostały jednocześnie trzy warunki: 1) miejsca pracy w dniu sprawozdawczym były faktycznie nie obsadzone, 2) pracodawca czynił starania, aby znaleźć osoby chętne do podjęcia pracy, 3) w przypadku znalezienia właściwych kandydatów, pracodawca byłby gotów do natychmiastowego przyjęcia tych osób. Nowo utworzone miejsca pracy – to miejsca pracy powstałe w wyniku zmian organizacyjnych, rozszerzenia lub zmiany profilu działalności oraz wszystkie miejsca pracy w jednostkach nowo powstałych.