Czy mamy zawodowe postanowienia noworoczne?
2017-12-27 12:07
![Czy mamy zawodowe postanowienia noworoczne? [© Marek - Fotolia.com] Czy mamy zawodowe postanowienia noworoczne?](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/poszukiwania-pracy/Czy-mamy-zawodowe-postanowienia-noworoczne-200678-200x133crop.jpg)
Czy mamy zawodowe postanowienia noworoczne? © Marek - Fotolia.com
Przeczytaj także: Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy
Z jednej strony doskonale zdajemy sobie sprawę, że w postanowieniach noworocznych dość trudno jest wytrwać, ale jednocześnie po prostu mamy ochotę sobie coś postanowić. Myślimy o tym, że nadchodzący rok będzie lepszy, bardziej udany od poprzedniego. Najczęściej chcemy zrobić coś, co pozytywnie przełoży się na komfort naszego życia. Czy to się jednak udaje? Niestety. Z badania zrealizowanego przez Praca.pl wynika, że jedynie co piąty Polak zdołał zrealizować zeszłoroczne postanowienia, a 30% ostatecznie nie zrobiło ich wcale. Z kolei w tym roku 4 na 10 z nas zamierza poszukać nowego pracodawcy, a żadnych planów odnośnie życia zawodowego nie zamierza konstruować 16% ankietowanychDrugim, najczęściej podejmowanym postanowieniem nworocznym jest rozwój zawodowy. Plany zakładające skorzystanie z kursów i szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe posiada 15% respondentów. Zaledwie 6% planuje się przekwalifikować, a jedynie 2% zakłada, że awansuje.
Przydatne linki:
- Oferty pracy
- Szablony CV
- List motywacyjny - szablony
Blisko co piąty Polak myśląc o 2018 roku chce większą uwagę poświęcić sobie – połowa z nich obiecuje sobie, że będzie się mniej denerwować w pracy, druga połowa zakłada, że nie będzie pracować po godzinach.
4% ankietowanych w ma planach większe zaangażowanie w powierzane im obowiązki. Najmniej, bo zaledwie 1% chce w przyszłym roku wnioskować o podwyżkę. Z jednej strony może to wynikać ze strachu przed rozmową z przełożonym – w zeszłym roku aż 27% ankietowanych w badaniu Praca.pl zadeklarowało, że boi się zapytać o podwyżkę. Z drugiej strony sytuacja na rynku pracy pozwala przypuszczać, że być może pracownicy otrzymali podwyżki już w tym roku i nie planują kolejnych.
W tym roku rynek pracy sprzyja i motywuje do podejmowania odważnych decyzji zawodowych. Duża ilość ogłoszeń rekrutacyjnych oraz starania pracodawców mające na celu zatrzymanie pracowników, zachęcają do poszukiwania nowej pracy lub negocjowania dotychczasowych warunków zatrudnienia.
Przyszły rok pokaże czy postanowienia noworoczne mają moc. Każdy moment jest dobry na zmianę na lepsze, ale początek roku nadaje się do tego idealnie.
![Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy [© Freepik] Kobiety wciąż dyskryminowane na rynku pracy](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Kobiety-wciaz-dyskryminowane-na-rynku-pracy-265953-150x100crop.jpg)
oprac. : eGospodarka.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)