Czego oczekujemy od miejsca pracy?

Przeczytaj także: Biura muszą się zmienić - nowoczesne środowisko pracy podstawą efektywności

Światło na polskie biurowce

Jak już wspomniano we wstępie, zdecydowanie najistotniejszą cechą środowiska pracy jest dostęp do światła dziennego. Na drugim miejscu uplasowała się możliwość sprawowania kontroli nad otoczeniem, a więc regulowanie temperatury otoczenia czy klimatyzacji. Podium zamknął dogodny dostęp do środków transportu publicznego. Na czwartej pozycji uplasowała się kuchnia - ważny element dla 83% respondentów.

Polski pracownik ceni sobie prywatność

Jeżeli chodzi o samo wyposażenie biura, to Polacy najczęściej życzyliby sobie pokojów spotkań (90%), budek telefonicznych (85%) oraz miejsc relaksu (68%). Coraz popularniejsze powierzchnie coworkingowe nie przez wszystkich postrzegane są pozytywnie – pracę w nich lubi co trzeci z ankietowanych, neutralnie ocenia je 28% pracowników, a 39% deklaruje, że nie przepada za tego rodzaju rozwiązaniem.

– Bardzo cieszy nas, że pracodawcy coraz częściej zdają sobie sprawę z wpływu, jaki ma jakość firmowych pomieszczeń na wizerunek firmy i efekty pracy zespołu. Dobrze zaaranżowane biuro, dostosowane do specyfiki pracy organizacji jest nie tylko jej wizytówką, ale także magnesem przyciągającym dobrych pracowników na bardzo konkurencyjnym obecnie rynku – mówi Igor Czmyr, szef działu strategii środowiska pracy w CBRE.

Z raportu CBRE „How we want to work?” wynika także, że więcej Polaków doświadczyło pracy w biurze tzw. gabinetowym – ponad połowa z nas, niż na open space, w którym pracowało 4 na 10 badanych. Co czwarty Polak ankietowany w tzw. biurze elastycznym, w którym przestrzeń społeczna przeplata się z prywatną.

- Stres informacyjny w pracy to nie jest puste wyrażenie. Dotyka coraz większej liczby pracowników, dlatego potrzebują oni miejsc, w których mogą w ciszy skoncentrować się na realizacji zadania lub załatwić ważną sprawę przez telefon. Jednocześnie pracodawcy powinni zapewnić swoim pracownikom i zespołom odpowiednie przestrzenie do spożycia posiłków, stref do odpoczynku czy rozmów ze współpracownikami – dodaje Igor Czmyr z CBRE.

Szczęśliwe biuro to zdrowe biuro

Eksperci CBRE zbadali także, jakie czynniki są w biurze kluczowe, by pracownicy czuli się zdrowi i szczęśliwi. To przede wszystkim naturalna przestrzeń i odpowiednie oświetlenie – 3 na 4 osoby pracujące w biurze przyznały, że dzięki tym czynnikom czują się bardziej szczęśliwe. Miejsce pracy pełne natury sprawia, że aż dwie trzecie pracowników czuje się jednocześnie zdrowiej, odpowiednie oświetlenie daje takie poczucie połowie respondentów.

Dwie trzecie pracowników, którzy zdrowo się odżywiają i zachowują równowagę psychiczną przez np. chwile relaksu w pracy, czuje się jednocześnie szczęśliwymi. Połowa ma poczucie, że dzięki tym elementom jest zdrowsza. Zdaniem ekspertów CBRE, dzięki aktywności fizycznej, 7 na 10 pracowników czuje się zdrowiej, a co trzeci jest szczęśliwszy. Nawet krótka, ale regularna przerwa na spacer w trakcie pracy może znacznie poprawić samopoczucie pracowników – rozumie to każdy mądry pracodawca!