Praca tymczasowa w rękach Ukraińców

Przeczytaj także: Pracownicy z Ukrainy jednak zostają?

Pracowników z Ukrainy przybywa i to nie tylko nad Wisłą, ale również w innych krajach bałtyckich, gdzie oferowane Ukraińcom zarobki prezentują się znacznie lepiej od tych, które proponowane są im w ojczyźnie. Z danych Banku Światowego wynika, że przekazy pieniężne imigrantów stanowiły aż 13,8 proc. ubiegłorocznych wyników gospodarczych Ukrainy. To najlepszy dowód na skalę odpływu ludności ukraińskiej w celach zarobkowych.

Na Litwie jest ona obecnie najliczniejszą już grupą rezydentów (wzrost w 2018 roku sięgnął 55 proc.). Rekordowy napływ Ukraińców odnotowuje również Estonia - w minionym roku zezwolenia na pracę krótkoterminową i na pobyt stały na jej terytorium otrzymało przeszło 12 tys. ukraińskich obywateli. W Rosji w 2018 r. wydano dla Ukraińców 77 tys. zezwoleń na pobyt, a w Czechach są oni największą społecznością obcokrajowców, którzy legalnie przebywają w tym kraju - 117 tys. z całkowitej liczby mieszkańców - 10,5 mln.

Jak wiadomo, Ukraińców przybywa również w naszym kraju. Co więcej, okazuje się, że w minionym roku udało się im zdominować krajowy rynek pracy tymczasowej - obecnie tymczasowych pracowników z Ukrainy jest o ponad 14 proc. więcej niż zatrudnionych w takiej samej formie Polaków.

– Polska, z punktu widzenia Ukraińców, jest atrakcyjnym kierunkiem emigracji zarobkowej z wielu względów. Lawinowy przyrost liczby obcokrajowców chcących pracować nad Wisłą, może wynikać m.in. z gwarantowanego wsparcia pracodawcy, które Ukraińcy otrzymują od samego początku, co jest dla nich mocnym argumentem przekonującym do podjęcia pracy tymczasowej właśnie w Polsce – mówi Yuliia Novytska, Kierownik Działu Legalizacji Zatrudnienia w Grupie Progres. – Wyjazd zarobkowy do obcego kraju, sam w sobie jest niezwykle stresujący. Tym bardziej doceniana jest pomoc dyspozycyjnych konsultantów wspierających Ukraińców zarówno przed jak i po rozpoczęciu pracy w Polsce. Szczególnie ważna jest możliwość odbycia rozmowy nie tylko po polsku, ale także posługując się ojczystym językiem ukraińskim lub rosyjskim i to zarówno w Polsce jak i na Ukrainie. Liczy się także doradztwo i pomoc w dopełnieniu formalności związanych z legalizacją pobytu i rozpoczęciem pracy. Gdy tylko jest taka konieczność, konsultanci towarzyszą Ukraińcom podczas wizyt w Urzędzie Wojewódzkim - zaznacza Yuliia Novytska.

Praca tymczasowa, czyli Polacy ustępują miejsca Ukraińcom

Według raportu Grupy Progres w ubiegłym roku wśród pracowników tymczasowych, na 100 Polaków przypadało 130 Ukraińców. W 2017 r. sytuacja była odwrotna. Wtedy bowiem nasi wschodni sąsiedzi byli mniejszością – na 100 Ukraińców przypadało 150 Polaków.

Wzrost liczby Ukraińców, wykonujących pracę czasową na naszym rynku jest widoczny zarówno w przypadku kobiet, jak i mężczyzn. Według danych Grupy Progres, w 2018 r. pracowników z Ukrainy było w Polsce o ponad 52 proc. więcej niż w roku 2017. Inaczej niż w przypadku Polaków zatrudnianych tymczasowo, których w 2018 r. było o 35 proc. mniej niż rok wcześniej.

Największe wzrosty imigrantów zarobkowych z Ukrainy w 2018 r. odnotowano wśród osób poniżej 21 r. ż. (165 proc. w stosunku do 2017 r.). W analogicznym okresie, w tej grupie wiekowej więcej, niż w 2017 r., było także Polaków – o 22%. Analiza pozostałych grup wiekowych pokazuje diametralną zmianę sytuacji. W ciągu zaledwie dwunastu miesięcy w Polsce przybyło ponad 51 proc. ukraińskich pracowników tymczasowych (21 r.ż. – 40 r.ż.), jest ich więcej także w kolejnych grupach wiekowych – 41 r.ż. – 50 r.ż. (43 proc. wzrost) i 51 r.ż. – 60 r.ż. (28 proc. wzrost).

Z raportu Grupy Progres wynika także, że gdy liczba pracujących tymczasowo Ukraińców rosła w zastraszającym tempie, grupa Polaków wykonujących pracę czasową spadała równie szybko. Największą różnicę widać w przypadku naszych rodaków pomiędzy 21 r.ż. a 30 r. ż., w porównaniu do 2017 r. w ubiegłym roku było ich o 56 proc. mniej. W pozostałych grupach wiekowych spadek jest trochę mniejszy, jednak równie widoczny. W 2018 r. w naszym kraju tymczasowo pracowało średnio o 43 proc. mniej Polaków niż w 2017 r.

W informacji wykorzystano dane Grupy Progres za 2017 r. i 2018 r. analizujące 47 228 pracowników tymczasowych.