Praca w Wielkiej Brytanii mniej dostępna?

Przeczytaj także: Emigracja zarobkowa a rozwój Polski

Zjednoczone Królestwo było jednym z trzech krajów, które w 2004 roku dało wszystkim obywatelom nowych krajów członkowskich - szczególnie z Polski - pozwolenie na pracę.

Ministrowie spodziewali się, że rocznie przyjedzie pracować do Wielkiej Brytanii do 13 000 osób, ale już do tej pory jest ich 600 tysięcy. Raport, który wyciekł z Ministerstwa Spraw Wewnętrznych ostrzega o naciskach na szkoły i szpitale.

Czynnik przyciągania

Dokument z Ministerstwa Spraw Wewnętrznych twierdzi, że jest dowód na to, że napływ zagranicznych pracowników z 8 postkomunistycznych państw, które dołączyły do UE w 2004 roku - spowodował obniżenie wynagrodzeń w niskopłatnych zawodach.

Ostrzega on, że ministrowie mogą zostać zmuszeni do rezygnacji z odmowy przyznawania dotacji do mieszkań socjalnych oraz zasiłków społecznych dla nowo przyjezdnych, którzy nie pracują, zwiększając tym samym "czynnik przyciągania" kolejnych emigrantów.

Ministerstwa zostały upoważnione do sporządzenia planów awaryjnych, które pomogą administracji publicznej poradzić sobie z presją, jaka jest oczekiwana z powodu zwiększenia ilości imigrantów, gdy Rumunia i Bułgaria wejdą do UE w przyszłym roku.

Dokument, nazwany "Migracja ze Wschodniej Europy: Wpływ na administrację publiczną i jedność społeczną", został napisany przez podsekretarza Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Joana Ryana.

Field, w latach 1997-99 minister do spraw społecznych, powiedział radiu BBC: "W 2004 mogliśmy się zgodzić, tak jak reszta członków UE. W czasie gdy Wspólnota była rozszerzana, nie mieliśmy ustalonej polityki otwartych drzwi".