Czy strajk pracowników znajduje zrozumienie?

Przeczytaj także: W piątek strajk na kolei

Serwis kariery InterviewMe.pl przeprowadził badanie „Czy strajk to dobry pomysł?”, w którym zapytano 1109 respondentów o opinię na temat strajku w miejscu pracy, a także o własne doświadczenia z tego typu protestami.
Ankieta wykazała, że aż 32% Polaków rozważało podjęcie strajku, a 43% pracowało w miejscu, w którym pracownicy brali pod uwagę takie działania. Wśród powodów do ewentualnego podjęcia protestu w miejscu pracy znajdują się zbyt niskie zarobki (64% wskazań), złe traktowanie pracowników (64% wskazań), złe warunki pracy (58% wskazań) oraz polityka firmy (27% wskazań).

Niskie zarobki lub złe traktowanie pracowników jako impuls do strajku wydają się całkowicie zrozumiałe. Oba te powody pchają również ludzi do zmiany pracy. Pracodawcy powinni zdawać sobie sprawę, że dbając o dobro pracowników, dbają także o interes firmy. Zapewnienie zatrudnionym bezpieczeństwa zarówno finansowego, jak i psychicznego jest obowiązkiem pracodawcy. — komentuje Wojciech Martyński, ekspert kariery w InterviewMe.

Wyniki ankiety wskazują na to, że 75% społeczeństwa nie obawia się strajkować, a 78% w pełni popiera grupy zawodowe, które zdecydowały się walczyć o swoje prawa lub lepsze warunki pracy. Polacy popierają przede wszystkim protesty:

• ratowników medycznych (55%)
• górników (53%)
• pielęgniarek (52%)
• nauczycieli (41%)
• lekarzy (40%).

Mimo panującej opinii o tym, że w naszym kraju społeczeństwo obywatelskie jest mało aktywne, w sferze deklaracji polscy pracownicy są gotowi do protestów, jeśli pracodawcy nie będą zapewniać im godnych zarobków oraz odpowiednich warunków pracy. — podsumowuje Marta Rojewska, autorka raportu.

Dlaczego niektórzy obawiają się podjęcia strajku? Respondenci, którzy przyznali, że boją się strajkować, jako powód wskazywali przede wszystkim obawy przed:

• Utratą pracy — 67%
• zemstą ze strony pracodawcy — 50%
• brakiem efektów strajkowania — 33%
• skutkami prawnymi wszczęcia strajku — 26%
• bezpieczeństwem w czasie strajku — 21%

Oto inne ciekawe wyniki analizy:

• Doświadczenie związane z udziałem w strajku w miejscu pracy deklaruje 24% badanych.
• Tylko 15% Polaków nie wie, czym są związki zawodowe.
• Z wysokości swoich zarobków niezadowolonych jest 62% badanych.
• Aż 47% Polaków ma zastrzeżenia wobec swojego pracodawcy co do warunków pracy
• Zaledwie 26% ankietowanych popiera strajk kontrolerów lotów.