Dlaczego ludzie tak bardzo ufają niezależnym recenzjom przy współpracy z freelancerami?

System ocen przyznawanych zdalnym pracownikom przez zleceniodawców, to jeden z najważniejszych elementów w procesie wyboru freelancera. Zaznajomienie się z uwagami do pracy specjalistów pracujących z domu, daje Ci możliwość oceny, jak będzie przebiegała współpraca z nimi. Na przykład inni zleceniodawcy podkreślają dobry i szybki kontakt z danym freelancerem. Co to oznacza dla Ciebie? Przede wszystkim to, że wszelkie wątpliwości i pytania związane z wykonywaniem zlecenia, będą błyskawiczne rozwiązywane.

Warto tutaj zaznaczyć, że nie wszystkie portale dla freelancerów posiadają tego typu rozwiązania. Lub nie są one rozbudowanym systemem, dzięki któremu będzie mógł w pełni poznać referencje danego zdalnego specjalisty.

Dlaczego musisz sprawdzić referencje freelancera?

Przede wszystkim dlatego, że pozwoli Ci to w znaczącym stopniu uniknąć wpadki, jaką jest współpraca z osobą nierzetelną i pozbawioną profesjonalnego podejścia. Oceny i recenzje pisane przez innych zleceniodawców dają informacje nie tylko o tym, jakie podejście do pracy ma dany freelancer.

To również możliwość zapoznania się z mocnymi i słabymi punktami zdalnego specjalisty. To z kolei odpowiedź na pytanie, czy poradzi on sobie z Twoim zleceniem. To jeden z elementów procesu weryfikacji freelancera. Działania, który powinieneś wykonać, zanim zaprosisz zdalnego specjalistę do wykonania projektu.

Jak zweryfikować freelancera?

To proces, który składa się z trzech kroków. Każdy z nich jest istotny i nie powinieneś żadnego pominąć. Przejście przez poniższe kroki pozwoli Ci wynająć najlepszego zdalnego specjalistę do Twojego projektu.

Weryfikacja freelancera obejmuje:

1. Zapoznanie się z umiejętnościami. To pierwszy element weryfikacji freelancera pod kątem Twojego zlecenia. Na tym etapie interesują Cię przede wszystkim „twarde” umiejętności. Przykładowo – jeśli zleceniem jest obsługa mediów społecznościowych, to freelancer powinien znać narzędzia takie jak Meta Business, jak również znać się na projektowaniu stron w “społecznościówkach” . Analiza danych dotyczących interakcji z użytkownikami na przykład Facebook i Instragram to kolejna ważna cecha. To właśnie umiejętności „twarde”.
2. Sprawdzenie portfolio. Zrobione dotychczas projekty (między innymi skala ich rozbudowania i stopień skomplikowania) pozwolą Ci ocenić, czy freelancer będzie w stanie wykonać Twoje zlecenie. Przykładowo, ktoś kto prowadził tylko fanpage, może nie poradzić sobie z obsługą wielu mediów społecznościowych naraz. Z drugiej strony do prostego zlecenia nie musisz wynajmować osoby z bogatym doświadczeniem. Takie osoby zwykle chcą za projekt więcej pieniędzy niż początkujący.
3. Sprawdzenie recenzji i ocen freelancera – poszczególne portale dla zdalnych pracowników posiadają systemy, które pozwalają zleceniodawców opisać przebieg współpracy. Przybierają one różną formę. To między innymi systemy oceniające freelancera w skali. Na przykład od jednego do dziesięciu. Są również systemy opisowe. Dzięki nim poznasz dokładną ocenę współpracy z danym freelancerem.

Nie szukaj oszczędności czasu na weryfikacji freelancera. To pułapka. Jeśli pominiesz któryś z opisanych powyżej kroków, ryzykujesz tym, że Twoje zlecenie nie zostanie wykonane. Cały proces szukania zdalnego specjalisty będziesz musiał zacząć od nowa. W najgorszym wypadku możesz zostać oszukany i stracisz pieniądze, które przeznaczyłeś na swój projekt.

System ocen i referencji freelancerów na Freelancehunt

Nasze bogate – ponad 17 lat na rynku – doświadczenie przełożyło się na stworzenie drobiazgowego systemu oceny pracy freelancerów. Dzięki temu możesz zapoznać się z kompleksową recenzją dotyczącą przebiegu współpracy ze zdalnym specjalistą. Każdy zleceniodawca po zakończeniu projektu wystawia ocenę danemu freelancerowi.

Stworzyliśmy system oparty o pięć kryteriów opisujących specjalistę i dodatkowo recenzję tekstową. Dzięki temu rozwiązaniu dobrze poznasz freelancera zanim rozpoczniesz z nim współpracę.

Kryteria oceny to:

1. jakość,
2. stopień profesjonalizmu we współpracy,
3. koszt wykonania zlecenia,
4. przebieg komunikacji,
5. terminowość.

Postawiliśmy na taki zestaw, bo według naszego bogatego doświadczenia to najważniejsze cechy współpracy z freelancerem. Dodatkowa recenzja opisowa pozwala zleceniodawcy dodać własne przemyślenia na temat zdalnego specjalisty. Dzięki temu poznajesz kompleksową opinię na temat freelancera. To z kolei pozwala Ci wybrać najlepszego zdalnego eksperta do Twojego zlecenia.

Na koncie freelancera znajdziesz nie tylko jego oceny i recenzji. To miejsce, gdzie zapoznasz się z jego umiejętnościami i dotychczas wykonanymi zleceniami. Dokonasz weryfikacji freelancera zanim zdecydujesz się na jego zatrudnienie.