Więcej ofert pracy związanych z AI, a jakie zarobki?

Przeczytaj także: 41 CV na jedną ofertę pracy w kategorii AI

Wzrósł także udział ogłoszeń związanych z AI na tle wszystkich ofert publikowanych na portalu No Fluff Jobs. W I połowie 2023 roku wynosił 2,14%, a rok później już 3,56%. Jest to znaczący wynik, jeśli weźmiemy pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy IT, na którym większość specjalizacji zalicza spadki - na przykład udział ogłoszeń dla specjalistów w dziedzinie backendu (najpopularniejsza kategoria w portalu) spadł o 2,72%.

W branży IT najczęściej poszukiwani są m.in. pracownicy na stanowiska związane ze sztuczną inteligencją, a do najpopularniejszych zawodów zaliczają się: inżynier AI/ML, analityk danych, badacz AI oraz stanowiska menedżerskie, takie jak product manager, product owner i project manager.

Sukcesywnie rosną również zarobki specjalistów i specjalistek ds. sztucznej inteligencji. W 2022 roku mediana dolnych i górnych widełek wynosiła na umowach B2B 18 500–26 000 PLN netto, a na umowach o pracę 13 000–20 000 PLN brutto. W 2023 roku obserwowaliśmy nieznaczny spadek na umowach B2B, do 18 000–26 000 PLN netto oraz wzrost na umowach o pracę do 15 000–22 000 PLN brutto. W I połowie 2024 roku zarobki oscylowały między 18 000 a 26 900 PLN netto na B2B oraz 16 000–22 000 PLN brutto na UoP.

Większość ofert pracy w tym obszarze dotyczy stanowisk inżyniera AI, stanowią one połowę wszystkich ofert w każdym miesiącu. Takich specjalistów brakuje, a maksymalne wynagrodzenie jest średnio o 15% wyższe niż w podobnych ofertach pracy dla inżynierów na rynku IT.

Ciekawostką jest obecność dużej liczby ofert pracy na łączone stanowisko „inżynier AI – analityk danych”, które obejmuje szeroki zakres obowiązków związanych z analizą danych, opracowywaniem algorytmów uczenia maszynowego i wdrażaniem nowatorskich rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. Wynagrodzenia na takich stanowiskach są najwyższe wśród podobnych stanowisk, w których zawody nie są łączone, z oddzielnymi stanowiskami dla inżyniera AI i analityka danych.

Kluczowe umiejętności cenione w tej dziedzinie obejmują programowanie w językach Python i R, znajomość bibliotek TensorFlow, PyTorch i Keras, a także doświadczenie w zakresie big data i przetwarzania w chmurze.

Jak wynika z danych No Fluff Jobs, w 2022 roku średnia liczba aplikacji na ogłoszenia dotyczące AI wynosiła 25,6, w 2023 wzrosła do 42,6, a w I kwartale 2024 utrzymała się na wysokim poziomie 40,9 aplikacji na jedną ofertę. Rosnącą popularność sztucznej inteligencji widać również, gdy przeanalizujemy ruch w ogłoszeniach. W 2022 roku średnia liczba wyświetleń ogłoszenia wynosiła 622, w 2023 – 1185, a tylko w I kwartale 2024 już 859.

Z badań No Fluff Jobs wiemy, że blisko 29% programistów i programistek obawia się zastąpienia przez AI. Choć powinniśmy traktować sztuczną inteligencję jako rozwiązanie, które ma nam pomóc w pracy i np. wyręczyć w prostych powtarzalnych czynnościach, z zaciekawieniem przyglądam się wieściom zza oceanu, gdzie nieustannie wdrażane są nowe rozwiązania. Czy to znaczy, że ofert pracy z dziedziny AI będzie stale przybywać, a zapotrzebowanie na osoby kodujące spadnie? Czas pokaże, ale z pewnością silna obecność AI na rynku pracy jest normą - komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.

Do największych pracodawców oferujących stanowiska związane ze sztuczną inteligencją należą: Capgemini, HubQuest, Insight, Playtika, Samsung R&D Institute Poland, STX Next, MindPal, LeverX, ElitMind, Idego Group, Reply, Tooploox, N-iX, Convista i Finture.Miasta w Polsce z największą liczbą ofert pracy związanych ze sztuczną inteligencją to Warszawa, Kraków, Wrocław, Poznań, Gdańsk, Katowice i Łódź. Charakteryzują się one również największą liczbą wyszukiwanych ofert pracy, nieznacznie przekraczającą liczbę wakatów.

Polska staje się atrakcyjnym miejscem dla inwestycji w technologie AI ze względu na wysoko wykwalifikowanych specjalistów, rozwiniętą infrastrukturę i wsparcie rządowe. Liczba startupów i ośrodków badawczych specjalizujących się w AI rośnie z roku na rok, co otwiera nowe możliwości dla rozwoju zawodowego i opracowywania nowatorskich produktów - mówi Nazar Danczuk, Country Manager w Jooble.