eGospodarka.pl › Wiadomości › Gospodarka › Raporty i prognozy › Sytuacja na rynku pracy w Unii Europejskiej

Sytuacja na rynku pracy w Unii Europejskiej

2007-04-10 00:04

Zharmonizowana stopa bezrobocia, wskaźnik zatrudnienia, pracujący w niepełnym wymiarze czasu pracy o © fot. mat. prasowe

W marcu 2007 r. Eurostat opublikował w Internecie dane statystyczne przedstawiające sytuację kobiet w Unii Europejskiej, z których wynika, iż wskaźnik zatrudnienia dla kobiet w wieku 15-64 lata w II kwartale 2006 r. w UE-27 wynosił 57,1%, podczas gdy dla mężczyzn 71,5%.

Przeczytaj także: Problemy rynku pracy w UE

Najważniejsze wnioski z tej publikacji dotyczące rynku pracy przedstawiają się następująco:

Zharmonizowana stopa bezrobocia5 dla kobiet w UE-27 wynosiła w styczniu 2007 r. 8,5% wobec 6,7% dla mężczyzn. We wszystkich krajach UE 27, oprócz Irlandii, Łotwy, Litwy, Rumunii i Wielkiej Brytanii, natężenie stopy bezrobocia dla kobiet było wyższe niż dla mężczyzn. Największe różnice pomiędzy wysokością stopy bezrobocia pomiędzy kobietami i mężczyznami wystąpiły w Grecji (kobiety 13,3%, mężczyźni 5,4%), Hiszpanii (kobiety 11,9%, mężczyźni 6,2%) i Czechach (kobiety 8,6%, mężczyźni 5,1%). W Polsce wartości te kształtowały się na poziomie 14,2% dla kobiet i 11,2% dla mężczyzn.
Wskaźnik zatrudnienia dla kobiet w wieku 15-64 lata w II kwartale 2006 r. w UE-27 wynosił 57,1%, podczas gdy dla mężczyzn 71,5%. We wszystkich krajach UE-27 wskaźnik ten był niższy dla kobiet niż dla mężczyzn. Udział kobiet pracujących w ludności ogółem, w zależności od kraju wynosił od 34,6% na Malcie do 73,2% w Danii. Dla kobiet mieszkających w Polsce wskaźnik zatrudnienia w II kwartale 2006 r. kształtował się na poziomie 47,8%.
Prawie co trzecia kobieta (31,4%) w II kwartale 2006 r. w UE-27 pracowała w niepełnym wymiarze czasu pracy, dla porównania odsetek mężczyzn pracujących w niepełnym wymiarze czasu wynosił 7,7%. Udział kobiet pracujących w niepełnym wymiarze czasu pracy w krajach UE-27 wynosił od 2,7% w Bułgarii do 74,7% w Holandii. W Polsce kształtował się na poziomie 13,5%.
W II kwartale 2006 r. w UE-27 14,9% kobiet posiadało umowę na czas określony, dla mężczyzn wskaźnik ten wynosił 13,8%. Udział kobiet posiadających taką umowę był najmniejszy w Rumunii (1,8%), Estonii (2,2%) i Litwie (2,8%), największy w takich krajach jak Hiszpania (37,3%), Polska (25,6%) i Finlandia (21,8%).