Rynek pracy specjalistów I-III 2007

Przeczytaj także: Rynek pracy specjalistów 2006

Tak duże zapotrzebowanie na pracowników branży finansowej jest zdecydowaną zmianą w stosunku do analogicznego okresu z 2006 roku, kiedy to oferty pracy w finansach znalazły się na szóstym miejscu w zestawieniu i stanowiły 6% wszystkich ogłoszeń. W tym roku liczba ofert dla tej grupy zdecydowanie przewyższyła liczbę ofert dla sektora przemysłu ciężkiego, który w zeszłorocznym zestawieniu był na drugiej pozycji.

"Tendencja ta była widoczna już w III kwartale 2006 roku, w którym branża finansowa po raz pierwszy wyprzedziła dotychczasowych liderów – przemysł ciężki oraz branżę telekomunikacyjną i zaawansowanych technologii. Tak duże zapotrzebowanie na pracowników branży finansowej wynika z kilku powodów. Po pierwsze, polscy specjaliści są coraz częściej doceniani za granicą, szczególnie przez zagraniczne banki. Po drugie, istniejące w Polsce instytucje finansowe dynamicznie rozwijają zakres swych usług oraz sieć placówek; po trzecie, na nasz rynek wchodzą nowe podmioty finansowe" – komentuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl

W pierwszej piątce sektorów gospodarki, w których poszukuje się najwięcej specjalistów, znalazła się także - podobnie jak w roku ubiegłym - branża telekomunikacji i zaawansowanych technologii, a tuż za nią przemysł ciężki i lekki. Poza pierwszą piątką znalazło się budownictwo i nieruchomości (w I kwartale 2006 na 5. miejscu zestawienia), choć liczba ofert pracy dla branży wzrosła ponad dwukrotnie.
Więcej ofert dla księgowych i prawników

Rosnące zapotrzebowanie na finansistów potwierdza także analiza ofert pracy wg kryterium „Działy w firmach”. Do osób chcących pracować w działach finansowych skierowano aż o 2321 ofert więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, co stanowi trzykrotny wzrost. O blisko 75% wzrosło także zainteresowanie pracownikami działów obsługi klienta i call center – liczba ofert dla tej grupy wzrosła z 1816 w I kwartale 2006 roku do 3150 ofert w I kwartale 2007 r. Godna odnotowania jest także większa liczba ofert dotycząca pracy w działach księgowości (o 1000 ofert więcej) i działach prawnych, które były na ostatnim miejscu zeszłorocznego zestawienia (o 172 ofert więcej niż w I kwartale 2006 r.). Niewielkie spadki odnotowano natomiast w przypadku działów IT – Internet i e-commerce oraz badań i rozwoju, gdzie w każdym przypadku było o kilkadziesiąt ofert mniej niż rok temu.