Rynek pracy: oferty w Internecie I-VI 2007

Przeczytaj także: Mniej bezrobotnych

Trzecią pod względem liczebności grupą zawodową stanowią pracownicy fizyczni, do których skierowane było ponad 185 tys. ogłoszeń, czyli 21,4 % wszystkich zamieszczonych. W tej grupie znajdziemy budowlańców, barmanów, niewykwalifikowanych pracowników zakładów produkcyjnych i usługowych oraz magazynierów. Na rynku ogłoszeń skierowanych do tej grupy zawodowej możemy dostrzec najmniejszy spadek (ok. 18%) w okresie styczeń - czerwiec w porównaniu z innymi grupami zawodowymi.

Kolejną grupą zawodową, do której kierowano ogłoszenia, była niższa kadra zarządzająca (88 tys. ogłoszeń, 10% wszystkich ogłoszeń). Ostatnią, najmniej liczną grupą zawodową jest wyższa kadra zarządzająca, której ogłoszenia stanowią niewiele ponad 1,5% wszystkich zamieszczonych w serwisach internetowych. Mała liczba ofert z tej kategorii wynika przede wszystkim z innych, preferowanych metod rekrutacji.
Analizując rynek ogólnopolski z podziałem na poszczególne województwa, możemy dostrzec kilka cech wspólnych dla wszystkich regionów. W całym kraju na pierwszych 3 miejscach prawie zawsze pojawiają się ogłoszenia należące do branż sprzedaży, produkcji oraz finansów i księgowości.

Sprzedaż cierpi na największe braki kadrowe w skali całego kraju. Przede wszystkim poszukiwani są przedstawiciele handlowi. W trzech województwach (wielkopolskim, pomorskim i śląskim) na 3 miejscu pojawia się branża logistyki i transportu. W mazowieckim, drugą, co do popularności branżą oferującą zatrudnienie jest sektor biuro i administracja. W przypadku województwa dolnośląskiego pojawia się branża
technika, inżynieria, IT, zaś w kujawsko-pomorskim budownictwo.

Różnice pomiędzy regionami można dosyć prosto wytłumaczyć. W przypadku Mazowsza, duża liczba ogłoszeń biurowych jest generowana przede wszystkim przez pracodawców zlokalizowanych w Warszawie, a dokładniej przez urzędy i instytucje resortowe oraz biura i centrale przedsiębiorstw. Województwo dolnośląskie przyciąga dużą liczbę firm produkcyjno - technologicznych, stąd popyt na inżynierów produkcji, informatyków i administratorów sieci.

Branża budowlana, która dosyć niespodziewanie pojawia się na Kujawach, swoje wysokie miejsce zawdzięcza niskiej ogólnej bazie ogłoszeń dla tego województwa, oraz specyfice zatrudnienia – poszukiwana jest duża liczba pracowników do prac fizycznych, zaś w stosunku do innych regionów mało ofert kierowanych jest do specjalistów z wyższym wykształceniem.