Mapa Rynku Pracy - Maj 2003

Według CBOS poprawie uległy oceny Polaków dotyczące obecnej sytuacji w kraju oraz przewidywania na najbliższą przyszłość. Może mieć to związek z zakończeniem wojny w Iraku i umocnieniem pozycji Polski na arenie międzynarodowej, jak również z nadziejami, jakie wiążą polscy obywatele z przystąpieniem naszego kraju do Unii Europejskiej.

Minister Gospodarki i Pracy Jerzy Hausner przewiduje dalszy spadek bezrobocia; najbardziej optymistyczny wariant zakłada spadek majowej stopy bezrobocia nawet do 18%. Liczba bezrobotnych w maju zapewne rzeczywiście spadła, ponieważ w sezonie letnim pojawia się kilkakrotnie więcej ofert pracy sezonowej.

Jednak w opinii ekspertów z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową w naszym kraju ciągle jeszcze nie obserwujemy trwałych oznak ożywienia gospodarczego, w związku z czym sytuacja na rynku pracy może po letniej poprawie ponownie się pogorszyć.

Poprawiła się sytuacja ekonomiczna niektórych państw europejskich. Optymistycznie brzmią wieści ze Słowacji, gdzie kwietniowa stopa bezrobocia - dzięki sezonowemu ożywieniu gospodarki oraz działaniom rządu, który kontynuuje program tworzenia nowych miejsc pracy, spadła do poziomu najniższego od pięciu lat. Również gospodarka Francji odnotowała wzrost gospodarczy i zwiększenie w pierwszym kwartale produktu krajowego brutto. Zwiększyły się także nadzieje niemieckich przedsiębiorców na poprawę sytuacji na rynku - niemiecki indeks nastrojów Ifo po dużym kwietniowym spadku, wzrósł w maju do 87,6 punktów.

Praca w internecie:

- topjobs - 300
- jobs.pl - 328*
- cv.online - 127
- jobpilot - 443
- pracuj.pl - 922
- onet.pl - 1461*
- wp.pl - 1728

(dane pochodzą od portali - z wyjątkiem liczb oznaczonych gwiazdką, określonych wg szacunków TMP/Hudson)

Praca - Branże

W maju wzrosła średnia liczba firm poszukujących nowych pracowników. W czołówce rekrutujących firm nadal utrzymują się branże: produkcyjna, która w tym miesiącu odnotowała wzrost do 15,9 % wszystkich ogłoszeń, oraz FMCG , gdzie liczba ogłoszeń pozostaje na stabilnym poziomie 12,7%. Zgodnie z przewidywaniami w maju dołączyła do nich branża usługowa (wzrost z 7,1% do 10,7%), która przeżywa renesans w związku z rozpoczęciem letniego sezonu turystycznego.

Ruch w biznesie turystycznym ma zbawienny wpływ również na kondycję handlu detalicznego - firmy należące do tej branży odnotowały prawie 10% udział w rynku ogłoszeń, co jest bardzo dobrym wynikiem.

Optymistycznie nastawieni w maju pracodawcy z branży mediów i reklamy, zamieścili więcej ogłoszeń niż przed miesiącem i uzyskali 8,8% liczby wszystkich ogłoszeń.

Na wynik mogło mieć wpływ kilka czynników - po pierwsze latem ruszają kampanie reklamowe produktów sezonowych, takich jak lody, środki przeciwko ukąszeniom owadów, kremy do opalania i inne. Po drugie po liberalizacji przepisów o reklamie piwa w telewizji i na billboardach agencje mogą się spodziewać zwiększenia nakładów na reklamę w browarach.

Ustabilizowała się sytuacja w branży finansów i bankowości, ilość ofert pochodzących od pracodawców z tej branży pozostała w maju na poziomie 8,9%.

W maju zamiast spodziewanego wzrostu, odnotowaliśmy spadek ogłoszeń pochodzących z branży horeca - może to oznaczać, że firmy z tej branży zakończyły w tym roku wcześniej rekrutację pracowników zatrudnianych na miesiące letnie i mają już komplet zatrudnionych. Z drugiej strony branża turystyczna przeżywa kryzys - biura podróży spodziewają się w tym roku spadku wpływów w związku z zagrożeniem atakami terrorystycznymi oraz wirusem SARS.

Branżą, w której obserwujemy największy spadek liczby ogłoszeń jest teleinformatyka. Przedsiębiorstwa z tej branży skierowały do potencjalnych pracowników znacznie mniej ogłoszeń niż miało to miejsce w kwietniu. W maju oferty firm IT stanowiły jedynie 6,7 % ogółu.

Stracił także sektor publiczny - liczba ogłoszeń pochodząca z tej branży spadła do najniższego od kilku miesięcy poziomu 0,8%. W najbliższych miesiącach sytuacja w tej branży raczej nie ulegnie poprawie - kolejne państwowe przedsiębiorstwa zapowiedziały już zwolnienia.


Praca - Stanowiska

Ilość ogłoszeń dla sprzedawców stanowiła w maju aż 40% wszystkich ogłoszeń, co oznacza, że osoby należące do tej grupy zawodowej mogą spać spokojnie. Skromnie na tym tle prezentuje się ilość ogłoszeń dla finansistów - 9% ogółu, którzy są drugą z kolei najbardziej poszukiwaną grupą zawodów. W "wielkiej trójce" znalazła się w maju logistyka z wynikiem 8,6% i zastąpiła tym samym stanowiska ds. IT, na które było zdecydowanie mniej ogłoszeń niż przed miesiącem. Ten gwałtowny wzrost spowodowali pracodawcy z branży handlu detalicznego, którzy poszukiwali głównie kupców i specjalistów ds. dostaw.

W maju ukazało się więcej niż w kwietniu ogłoszeń dla pracowników z działów produkcji i marketingu. Do pracowników marketingu najwięcej ofert skierowały media - mogło mieć na to wpływ sezonowe ożywienie na rynku reklamy co potwierdzają tytuły najbardziej poszukiwanych stanowisk w tej grupie zawodowej - Art Director i Copywriter (PDF)

Maj był kolejnym miesiącem, w którym wzrosła liczba ofert pracy oferowanych przedstawicielom wolnych zawodów (4,6%). Poszukiwano głównie tłumaczy i lektorów wakacyjnych kursów języka angielskiego.

Stabilna jest sytuacja w grupie stanowisk administracyjnych, wprawdzie ofert jest mniej niż przed miesiącem, ale ciągle jest ich sporo - lwią część stanowią ogłoszenia pochodzące z branży usługowej, co wiąże się z rozpoczęciem sezonu turystycznego.

Pogorszyła się sytuacja na rynku pracy dla stanowisk informatycznych - w maju ukazało się prawie o połowę mniej ogłoszeń niż w kwietniu; liczba ofert pracy dla informatyków stanowiła tylko 4,9% wszystkich ofert. Sytuacja ta odzwierciedla ogólnie słabszą w tym miesiącu kondycję całej branży IT.

O połowę spadła także liczba ofert dla stanowisk bankowych i osiągnęła poziom 0,7% wszystkich ogłoszeń. W tej grupie sytuacja pogarsza się z miesiąca na miesiąc - banki raczej redukują zatrudnienie niż rekrutują nowy personel.