Atmosfera w pracy ważna dla Polaków

Przeczytaj także: Satysfakcja Polaków z pracy spada

Wśród uczestników badania większość stanowili ludzie młodzi: 34% respondentów to osoby pomiędzy 25-29 rokiem życia, 25% ankietowanych mieści się w przedziale wiekowym 30-39 lat, zaś 23% w grupie 18-24-latków. Osoby powyżej 40 roku życia stanowiły zaledwie 18% respondentów.

Czy jesteśmy zadowoleni ze swojej pracy? – trudno jednoznacznie udzielić odpowiedzi na to pytanie, ponieważ odpowiedzi rozłożyły się mniej więcej równomiernie. 43% pracujących respondentów odpowiedziało twierdząco, zaś 47% - negatywnie.

Z wypowiedzi respondentów infoPracy wynika, że elementem, który w największym stopniu wpływa na zadowolenie z miejsca pracy jest wysokość zarobków (88%), jako druga zmienna wskazywana jest atmosfera w miejscu pracy (83%). Trzecią z najwyżej cenionych przez polskich pracowników wartości jest satysfakcja z pracy. Możliwość rozwoju umiejętności zawodowych znajduje się na czwartym miejscu, dalej plasują się: możliwość awansu i poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia.

Co ciekawe, okazuje się, że Polacy bardzo dużą uwagę przywiązują do stylu zarządzania firmą – zwracają uwagę na odpowiedzialność i kompetencje kierownictwa, szacunek okazywany przez przełożonych, docenianie osiągnięć oraz brak mobbingu. Pojawiły się też wypowiedzi dotyczące wyrozumiałości w stosunku do młodych matek oraz dawanie zawodowych szans osobom powyżej 50 roku życia. Ważna dla respondentów jest też odległość miejsca pracy od miejsca zamieszkania oraz godziny pracy pozwalające na pogodzenie życia rodzinnego z karierą zawodową.

Najważniejszym elementem wpływającym na poziom satysfakcji z pracy jest wysokość otrzymywanego wynagrodzenia, a te prawie połowa Polaków (43%) ocenia jako przeciętne, zadowolonych i bardzo zadowolonych ze swoich zarobków jest 19% ankietowanych, a 37% respondentów ocenia swoje zarobki jako złe lub bardzo złe. W tej sytuacji pocieszeniem może być informacja, że aż 55% respondentów infoPracy oczekuje wzrostu wynagrodzenia w najbliższym roku. To interesujące zjawisko, ponieważ ankietowani, zapytani o poprawę sytuacji w firmie, w której obecnie pracują w 56% udzielili odpowiedzi, że żadnych zmian, w stosunku do roku ubiegłego, nie odczuli. Tylko 13% stwierdziło, że ostatni rok był dla ich firmy korzystny, a aż 23% nie ma zdania na ten temat. Awansu w pracy w najbliższym roku spodziewa się 21% ankietowanych, zaś 57% - zdecydowanie nie widzi takiej szansy.

Porównując obecną sytuację na rynku pracy z rokiem ubiegłym większość respondentów infoPracy (57%) uważa, że sytuacja polepszyła się, 35% nie zauważyło żadnych zmian, a jedynie 8% uważa, że sytuacja uległa pogorszeniu. 57% ankietowanych określając swoją sytuację na rynku pracy stwierdza, że pracują, ale równocześnie szukają innej pracy.

Z badań przeprowadzonych przez firmę infoPraca wynika, że Polacy patrzą w przyszłość z ostrożnym optymizmem – połowa z nas dostrzega poprawę sytuacji na rynku pracy i spodziewa się awansu oraz polepszenia swojej sytuacji finansowej w ciągu najbliższego roku. Jednocześnie nie widzimy pozytywnych zmian w firmach, w których jesteśmy zatrudnieni, a poprawa własnej sytuacji finansowej wiąże się dla nas, w ogromnej większości, ze zmianą miejsca pracy.

Informacje o badaniu
Badanie internetowe zostało przeprowadzone w dniach 18–25 kwietnia 2008 r. Zrealizowano je stosując formę ankiety internetowej. Na pytanie odpowiedziało 33 000 osób, użytkowników serwisu infoPraca.pl. Celem ankiety było badanie poziomu satysfakcji pracowników z pracy oraz poznanie ich opinii na temat polskiego rynku pracy.