Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
2008-06-02 00:33
Czynniki decydujące o atrakcyjności pracy w firmie © fot. mat. prasowe
Przeczytaj także: Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005
Należy również zauważyć, że czynniki związane z dokształcaniem i rozwojem zawodowym (dokształcanie i udział w szkoleniach oraz znajomość ścieżki kariery) oraz twórcza atmosfera pracy są wyżej cenione przez przyszłych pracowników niż służbowy samochód, dostęp do obiektów sportowych itp.Najczęściej wskazywanymi sposobami poszukiwania pracy jest Internet, prasa i znajomi. W ofertach internetowych przyszli pracownicy najczęściej szukają informacji o wymaganiach wobec kandydatów i informacji o firmie. Nie są za to zainteresowani aplikacjami on-line.
Pomimo tego, że o atrakcyjności pracy świadczy atmosfera i możliwość awansu, najczęściej wybieranym czynnikiem motywującym do pracy jest „wynagrodzenie”. Natomiast najczęściej wskazywanym elementem procesu rekrutacji, który budzi niepokój jest rozmowa w języku obcym.
Największe oczekiwania płacowe mają przedstawiciele branży „inżynieria i technologia” oraz „IT i telekomunikacja”. Niewiele mniejsze oczekiwania mają przedstawiciele branży „audyt” oraz „prawo i branża doradcza”. Najmniej zarabiać chcą osoby zainteresowane branżą „hotelarstwo i turystyka”.
Najlepszy pracodawca 2007 - zdaniem studentów
Podobnie jak w zeszłym roku najlepszym pracodawcą według studentów została firma Procter&Gamble. Pracodawcą, który awansował aż z 37 miejsca na drugą pozycję jest Capgemini. PricewaterhouseCoopers awansowało z czwartej na trzecią pozycję. Stale w ścisłej czołówce znajduje się Nestlé Polska.
- Procter & Gamble
- Capgemini
- PricewaterhouseCoopers
- Nestlé Polska SA
- Volkswagen
- Danone Sp. Z o.o.
- Deloitte
- ING Bank Śląski S.A
- Motorola
- Telekomunikacja Polska SA
Również wśród Biur Karier firma Procter & Gamble zdobyła po raz kolejny pierwsze miejsce. Biura karier wyróżniły także pracodawców nowych, którzy nie pojawiali się w ubiegłorocznym badaniu, m.in.: KPMG, PKN Orlen SA, Microsoft Polska czy Phillip Morris Polska.
- Procter & Gamble
- KPMG
- Microsoft Polska
- Phillip Morris Polska
- PKN Orlen SA
- PricewaterhouseCoopers
- Tesco Polska
- Unilever
- Vattenfall
oprac. : Regina Anam / eGospodarka.pl