Najlepsi pracodawcy wg studentów 2007
2008-06-02 00:33
Przeczytaj także: Najlepsi pracodawcy wg studentów w 2005
Charakterystyka respondentówNajbardziej charakterystyczną cechą osób, które biorą udział w rankingu jest wysoki poziom aktywności zawodowej. Aż 29% badanych przyznało się do doświadczenia zawodowego wynoszącego ponad rok. Trochę mniej, bo 27%, swoje doświadczenie określiło w przedziale od 3 do 12 miesięcy, a 18% poniżej 3 miesięcy. Jedynie 9% studentów i absolwentów nie posiada żadnego doświadczenia zawodowego, a 17% pracowało dorywczo.
fot. mat. prasowe
Wśród osób, które wzięły udział w Rankingu 30% uczęszcza bądź uczęszczało na uczelnie ekonomiczne, 29% na uczelnie techniczne, a 18% pochodziło z uniwersytetów. Uczelnie humanistycznych, medycznych i rolniczych stanowiły odpowiednio 4%, 3% i 1%.
Większość respondentów podczas badania studiowała na 3 (21%) oraz 4 roku (19%). 17% badanych znajdowało się na 5 roku i tyle samo procent na 1. Najmniejszą grupę stanowili absolwenci (13%) oraz studenci drugiego roku (13%). Ze wszystkich badanych najwięcej znajdowało się na kierunku technicznym - 16,3% oraz zarządzanie i marketing -15,5%, a najmniej na medycynie, pielęgniarstwie, rehabilitacji (1,8%).
61% respondentów stanowiły kobiety, a biorąc pod uwagę miejsce zamieszkania 30% ankietowanych pochodziło z miast o wielkości od 50 tys. do 200 tys., 25% z miast powyżej 200 tys., 23% ze wsi, a najmniej, czyli 22% z miast do 50 tys.
Informacje o badaniu
Badanie ogólnopolskie zostało przeprowadzone w formie ankiety dostępnej na stronie rankingu w wersji elektronicznej oraz w wersji papierowej w dniach od 20 października 2007 roku do 30 kwietnia 2008 roku. Respondenci dzielą się na 3 grupy: studenci, absolwenci oraz Biura Karier, z czego 4790 ankiet wypełnili studenci i absolwenci, a 88 Biura Karier.
Do pobrania:
![Najlepsi pracodawcy wg studentów 2006 [© Scanrail - Fotolia.com] Najlepsi pracodawcy wg studentów 2006](https://s3.egospodarka.pl/grafika/pracodawcy/Najlepsi-pracodawcy-wg-studentow-2006-apURW9.jpg)
oprac. : Regina Anam / eGospodarka.pl