Poszukiwane zawody VIII-IX 2008

Przeczytaj także: Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012

Polacy kupują z roku na rok coraz więcej leków, ale ich średnia cena nadal jest niższa w porównaniu ze średnią europejską. Rośnie także niezadowolenie z niewydolności publicznej służby zdrowia, co przekłada się na coraz większą liczbę osób korzystających z płatnych usług medycznych. Co czwarty pracodawca w tej branży poszukuje pracowników sprzedaży (ponad 40% wszystkich ofert zgłoszonych w serwisie infoPraca.pl), których stanowisko definiowane jest, jako przedstawiciel farmaceutyczny, handlowy lub medyczny. Na te posady mogą aplikować absolwenci uczelni wyższych o profilu medycznym lub pokrewnym. Pracodawcy oczekują od nich przede wszystkim komunikatywności, umiejętności współpracy z klientem, doświadczenia zawodowego oraz udokumentowanych sukcesów w sprzedaży.

„[…] Zauważyliśmy, że branża medyczna coraz chętniej wykorzystuje Internet do poszukiwania pracowników, gdyż pozwala porównać aplikacje wielu osób i szybciej znaleźć właściwego pracownika. O skuteczności tej metody świadczy także rosnąca liczba osób, które aplikują na ogłoszenia” – mówi Beata Szilf-Nitka, Country Manager giełdy infoPraca.pl. „Ciągły wzrost liczby prywatnych aptek, przychodni lekarskich, stomatologicznych i laboratoriów medycznych oraz duża zmienność potrzeb powodują, że coraz mniej skuteczne są tradycyjne metody poszukiwania pracowników za pomocą poczty pantoflowej i ogłoszeń prasowych.”

W zawodach związanych z usługami aptekarskimi najbardziej poszukiwani są obecnie technicy farmacji. „Rynek pracy w farmacji, to obecnie rynek pracownika a nie pracodawcy” – uważa Piotr Jóźwiakowski, Prezes Okręgowej Rad Aptekarskiej w Krakowie. „Wynika to z ostrej konkurencji i dużej liczby aptek, których jest obecnie już ponad 11 tysięcy. Dla właściciela apteki technik farmaceuta jest tańszym pracownikiem, niż wykształcenie magister farmacji. Jeśli chodzi o kierowników aptek i farmaceutów to popyt i podaż równoważą się i brak specjalistów w tej dziedzinie nie jest odczuwalny na rynku.”

Farmaceuci, a zwłaszcza ci, którzy mogą ubiegać się o stanowisko kierownika apteki rzadko korzystają z jeszcze ze standardowych metod takich jak: Internet, ogłoszenia prasowe czy firmy pośrednictwa pracy. Nadal w dużym stopniu zawód aptekarza w Polsce jest bardzo często zajęciem „dziedziczonym”.

Wśród ofert pracy dla lekarzy, które zamieszczono w dziale Farmacja i Medycyna na infoPraca.pl najwięcej pochodzi z województw mazowieckiego, dolnośląskiego, śląskiego, małopolskiego i łódzkiego, natomiast wśród ofert dla pielęgniarek, które znajdują się w portalu infoPraca.pl, ponad 65% to oferty pracy za granicą.

„Przemiany w służbie zdrowia wymuszają redukcję medycznego personelu administracyjnego, ale nadal odczuwalny jest i będzie brak lekarzy i pielęgniarek” – uważa Tomasz Korkosz, rzecznik prasowy Naczelnej Izby Lekarskiej. „Lekarzy brakuje głównie poza dużymi miastami, a wszędzie odczuwany jest brak anestezjologów. Nadal też poszukiwani są lekarze o różnych specjalnościach do pracy za granicą oraz pielęgniarki.”