Poszukiwanie pracy: istotne miejsce

Przeczytaj także: Portale pracy a ich funkcjonalność

W Polsce największy wybór branżowych portali mają przedstawiciele branż sprzedaż i IT. Firma Jobs4 zbadała plany zawodowe przedstawicieli tych branż. Handlowcy szukają pracy zdecydowanie aktywniej niż przedstawiciele IT. Jedna trzecia ankietowanych z branży sprzedażowej właśnie szuka nowej pracy. 26% szukających dokładnie wie, w jakiej firmie i na jakim stanowisku chciałoby pracować za dwa lata.

Chociaż w branży IT tylko co dziesiąty badany szuka pracy aktywnie, to 48% deklaruje, że „generalnie nie szuka pracy, ale przegląda ogłoszenia”. - Programiści, webdeveloperzy czy administratorzy sieci są w bardzo komfortowej sytuacji, nie muszą się obawiać o swoje stanowiska - komentuje wyniki badań Adam Wielebski. - Nie oznacza to jednak, że karierę
pozostawiają losowi. Nasze badanie pokazuje, że choć specjaliści z branży IT są rozchwytywani, to nie rezygnują z przeglądania ogłoszeń, w poszukiwaniu wyzwań zawodowych na miarę ich, często unikalnych, umiejętności.

70% handlowców i 93% informatyków nie zamierza w ciągu najbliższych kilku lat zmieniać branży. Przedstawiciele obu branż chętnie szukaliby pracy poprzez dedykowany portal, a wśród jego największych zalet specjaliści wymieniają możliwość szybszego dotarcia do interesujących ofert oraz dostęp do wielu ogłoszeń, odpowiadających ich umiejętnościom. Te same zalety branżowych portali wskazują wszyscy ankietowani.

Informacje o badaniu
Celem badania było określenie świadomości, sposobu postrzegania i preferencji dotyczących branżowych portali pracy wśród badanych. Dodatkowo sprawdzono także ich preferencje dotyczące szukania pracy i rozwoju zawodowego. Badanie zrealizowała we wrześniu 2008 firma Gemius. Analiza objęła 2003 internautów w wieku 25-45 lat z wykształceniem wyższym, aktywnych zawodowo lub poszukujących pracy.