Zadowolenie Polaków z pracy 2009
2009-03-27 11:46
Przeczytaj także: Satysfakcja Polaków z pracy spada
Grunt to dobra atmosfera
W pracy zawodowej najistotniejsze jest dla Polaków wynagrodzenie (97 proc.) oraz stabilność zatrudnienia (96 proc.). Ważną kwestią jest również atmosfera w pracy – dobre relacje ze współpracownikami oraz z bezpośrednim przełożonym wskazane zostały przez odpowiednio 93 i 91 proc. respondentów. Jak się okazuje, liczą się one bardziej niż chociażby możliwości rozwoju zawodowego (88 proc.) czy awansu (83 proc.). Najmniejszą wagę przywiązujemy natomiast do inicjatyw charytatywnych, w jakie angażuje się pracodawca (36 proc.).
„W odpowiedziach respondentów wyraźnie widać odbicie zmian, jakie zachodziły na rynku pracy w ciągu ostatnich miesięcy. Polacy stali się bardziej ostrożni, sceptycznie pochodzą do zmian i chętniej wiążą swoją przyszłość zawodową z obecnym pracodawcą. Interesujące są wyniki wskazujące na znaczenie atmosfery i wewnętrznych relacji w pracy. Dbałość o wizerunek firmy jako dobrego pracodawcy, w szczególności w zakresie relacji z obecnymi pracownikami, to strategia nie tylko na czas hossy gospodarczej. Dzięki takim działaniom, gdy kryzys minie, łatwiej będzie nam zatrzymać najlepszych pracowników, w których w międzyczasie zainwestowaliśmy” - podsumowuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, właściciela portalu Pracuj.pl.
Informacje o badaniu
Badanie zostało zrealizowane metodą CAWI (Computer Asisted Web Interviewing) w dniach od 03. do 16. lutego 2009 roku. Próbę dobrano metodą losowania systematycznego użytkowników serwisów internetowych korzystających z bezpłatnej wersji systemu stat24 lub bezpłatnego audytu stat.pl/PBI. W badaniu uczestniczyło 3 683 pracowników małych, średnich i dużych przedsiębiorstw. Wyniki analizowano z wykorzystaniem wagi analitycznej skonstruowanej w oparciu o charakterystykę społeczno-demograficzną badanej populacji (na podstawie badania Omnibus PBS DGA, sierpień-wrzesień 2008). Dla wybranych wskaźników zaprezentowano wyniki badania zrealizowanego w 2005, 2006 i 2007 roku.
Przeczytaj także:
Satysfakcja Polaków z pracy 2010

1 2
oprac. : Regina Anam / eGospodarka.pl
Więcej na ten temat:
badania pracowników, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, motywowanie pracownika, motywowanie pracowników