Mapa Rynku Pracy - Grudzień 2003

Oferty pracy czekały w grudniu na pracowników finansów i bankowości . Może to oznaczać, że firmy ubezpieczeniowe, oraz banki należące do tego sektora będą w 2004 coraz mocniej walczyć o klientów.

W ostatnim miesiącu 2003 roku nieznacznie zmniejszyła się liczba ogłoszeń pochodzących z branży handlu detalicznego. Ponieważ jednak na stanowiskach kasjerów i innych pracowników supermarketów panuje duża rotacja, ilość ofert nie powinna drastycznie się obniżyć.

Pracodawcy z branży motoryzacyjnej poszukiwali o prawie połowę mniej pracowników niż przed miesiącem. Sektor ten intensywnie rekrutował personel w ubiegłym miesiącu, kiedy to przygotowywał się do zimy, która jest czasem zwiększonych obrotów w wielu firmach z tej branży. Mniej pracowników poszukiwali również pracodawcy z mediów i reklamy , logistyki , oraz branży elektronicznej.

Nie zmieniła się w stosunku do listopada liczba ofert pochodzących z branż: farmaceutycznej (7%) oraz telekomunikacyjno-informatycznej (5,8%).

Praca - Stanowiska

Grudzień, który tradycyjnie upłynął pod znakiem podsumowań roku oraz świąt przyniósł spadek zainteresowania pracodawców większością stanowisk. Zmniejszyła się nawet liczba ofert dla sprzedawców i spadła do poziomu 40% (o 5% mniej niż w listopadzie). Jeśli chodzi o te stanowiska, to trend spadkowy zapewne się nie utrzyma. Po prostu firmy rozpoczęły podsumowanie 2003 roku i nie goniły już tak gorączkowo za wzrostem sprzedaży. Na tę sytuację wpłynął również zapewne fakt, że w okresie przedświątecznym sprzedawcy w większości branż mieli bardzo dużo pracy, w związku z czym pracodawcy nie decydowali się na żadne ruchy personalne na tych stanowiskach.

W przeciwieństwie do sprzedawców zwiększonym zainteresowaniem pracodawców cieszyli się pracownicy działów marketingu . Firmy poszukiwały głównie brand managerów i junior brand managerów – co jest zapewne zapowiedzią prób umacniania na rynku pozycji poszczególnych marek. Aktywne były także agencje reklamowe poszukujące Art. Directorów, copywriterów oraz grafików komputerowych.

Dwukrotnie zwiększyła się liczba ofert dla pracowników działów administracji . Stało się tak za sprawą branży hotelarsko-gastronomicznej , która prowadziła intensywny nabór pracowników hoteli (ochroniarzy, pracowników recepcji, oraz kierowników różnych działów). Inne firmy poszukiwały najczęściej asystentek i recepcjonistek, oraz kierowników działów administracji i biur obsługi klienta.

Do łask pracodawców wrócili informatycy – czekało na nich w grudniu 4% ogłoszeń. Zatrudniały ich zarówno firmy z branży telekomunikacyjno-informatycznej, jak i motoryzacyjnej, produkcyjno-przemysłowej oraz usługowej.

Liczba ogłoszeń o pracę dla większości stanowisk pozostała na niezmienionym poziomie. Podobna ilość ogłoszeń jak w listopadzie czekała na: pracowników produkcji , finansów oraz rzemiosła.