eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plWiadomościGospodarkaRaporty i prognozyKoniunktura przemysłowa VIII 2009

Koniunktura przemysłowa VIII 2009

2009-08-25 11:23

Przeczytaj także: Koniunktura przemysłowa VII 2009


Spośród badanych jednostek 5,5% deklaruje, że nie odczuwa żadnych barier w prowadzeniu bieżącej działalności (5,1% przed miesiącem, 5,0% w sierpniu przed rokiem). Największe trudności napotykane przez przedsiębiorstwa zgłaszające występowanie barier związane są z konkurencją na rynku (barierę tę sygnalizuje 66% przedsiębiorstw, w lipcu 2009 – 65%, przed rokiem – 70%), kosztami zatrudnienia (57% w sierpniu, 58% w lipcu br., 64% przed rokiem) oraz wysokimi obciążeniami na rzecz budżetu (51% w sierpniu i lipcu br., 55% w sierpniu 2008 r.). W porównaniu z sierpniem ubiegłego roku najbardziej wzrosło odczuwanie bariery związanej z niedostatecznym popytem (z 35% do 43%), trudnościami w rozrachunkach z kontrahentami (z 14% do 22%), trudnościami z uzyskaniem kredytów bankowych (z 7% do 12%), wysokością odsetek bankowych (z 13% do 17%).

4. Usługi

W sierpniu oceny ogólnego klimatu koniunktury jednostek z sekcji działalność finansowa i ubezpieczeniowa są korzystne, nieco lepsze od sygnalizowanych przed miesiącem (plus 26, w lipcu plus 23). Poprawę koniunktury odnotowuje 34% badanych firm, a jej pogorszenie – 8% (w lipcu odpowiednio 30% i 7%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Dyrektorzy jednostek zgłaszają szybszy niż w lipcu wzrost popytu i sprzedaży usług, a w konsekwencji poprawę sytuacji finansowej. W najbliższych miesiącach dyrektorzy jednostek spodziewają się znacznego wzrostu popytu i sprzedaży, na poziomie prognozowanym w lipcu, co powoduje, że ich przewidywania odnośnie sytuacji finansowej są lepsze od formułowanych w poprzednim miesiącu. Odnotowuje się wzrost zarówno bieżących jak i prognozowanych na najbliższe miesiące cen usług, choć wolniejszy niż oczekiwano w lipcu. Dyrektorzy jednostek planują ograniczyć zatrudnienie w stopniu zbliżonym do prognozowanego przed miesiącem. Spośród badanych jednostek 2,3% deklaruje, że nie odczuwa żadnych barier w prowadzeniu bieżącej działalności (2,2% w lipcu br. wobec 8,9% w sierpniu ub.r.). Największe trudności napotykane przez przedsiębiorstwa zgłaszające bariery związane są z konkurencją firm krajowych (80% w sierpniu, 77% w lipcu br. i 83% w sierpniu 2008 r.). W ciągu roku w największym stopniu wzrosło znaczenie bariery związanej z niedostatecznym popytem (z 27% na 38%), natomiast spadło – z brakiem wykwalifikowanych pracowników (z 23% na 16%).

W sierpniu wskaźnik ogólnego klimatu w sekcji informacja i komunikacja kształtuje się na poziomie plus 12 (w lipcu plus 11). Poprawę koniunktury odnotowuje 22% badanych firm, a jej pogorszenie – 10% (w lipcu odpowiednio 21% i 10%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Dyrektorzy jednostek zgłaszają nieco większy niż w lipcu spadek popytu i sprzedaży usług. W konsekwencji nieznacznie pogarszają się pesymistyczne oceny bieżącej sytuacji finansowej. W najbliższych miesiącach przedsiębiorcy przewidują dalszy wzrost zarówno popytu jak i sprzedaży. W związku z tym prognozy sytuacji finansowej są również bardziej optymistyczne od formułowanych w lipcu. Dyrektorzy jednostek sygnalizują spadek bieżących i przyszłych cen. W najbliższych miesiącach można się spodziewać niewielkiego spadku zatrudnienia. W sierpniu 9,3% badanych przedsiębiorstw deklaruje, że nie napotyka na bariery w prowadzeniu swojej bieżącej działalności (w lipcu odsetek ten wyniósł 9,2%, w sierpniu przed rokiem 11,2%). Największe trudności napotykane przez firmy zgłaszające bariery związane są z kosztami zatrudnienia pracowników (51% w sierpniu i 49% w lipcu br., 64% w sierpniu ub.r.) oraz konkurencją firm krajowych (48% w sierpniu i 50% w lipcu 2009 r., 56% w sierpniu ub.r.). W porównaniu z sierpniem 2008 r. najbardziej wzrosło znaczenie bariery związanej z niedostatecznym popytem (z 14% do 36%) oraz trudnościami z uzyskaniem kredytu (z 4% do 10%), natomiast spadło – z kosztami zatrudnienia pracowników oraz brakiem wykwalifikowanych pracowników (z 25% do 13%).

poprzednia  

1 ... 5 6 7

następna

oprac. : Regina Anam / eGospodarka.pl eGospodarka.pl

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: