Tendencje na rynku pracy specjalistów IV kw. 2009

Przeczytaj także: Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009

Europa Wschodnia i Eurazja

Najwyższe wskaźniki aktywnej rekrutacji deklarują pracodawcy z Rosji (62%), Czech (60%), Polski (53%) i Bułgarii (54%), najniższe z Węgier (26%), Turcji (30%) i Chorwacji (32%).

Afryka i Bliski Wschód

Pomimo kryzysu wiosną tego roku, najatrakcyjniejszym rynkiem pracy dla specjalistów i menedżerów jest Egipt - aż 61% pracodawców deklarowało aktywne zatrudnianie ekspertów. Także mimo widocznego już końca "boomu" na rynku pracy w rejonie Zatoki Perskiej, wskaźniki aktywnego zatrudnienia w Zjednoczonych Emiratach Arabskich są nadal na przyzwoitym poziomie 46%, a prognozy wskazują na 49% w następnym kwartale.

Azja

Spory wzrost pewności pracodawców w Chinach (74% aktualnie zatrudnia) wskazuje, że rynek chiński stopniowo odbija się po słabym półroczu tego roku. Podobna sytuacja jest także na indyjskim rynku pracy – tu wskaźnik aktywnego zatrudnienia na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie wzrósł z 29% w kwietniu tego roku do 51% obecnie.

Ameryka

Według najnowszego badania ‘Global Snapshot’, rynek pracy dla specjalistów i menedżerów w USA znacznie się poprawił. Wiosną tego roku 43% firm deklarowało zatrudnienie ekspertów, obecnie ten wskaźnik wzrósł do 55%. Równolegle odsetek deklarowanych zwolnień spadł z 38% do 34%.

Informacje o badaniu
Opublikowany 21 września 2009, międzynarodowy raport ‘Global Snapshot’ Antal International został przygotowany na podstawie anonimowych ankiet i wywiadów przeprowadzonych z ponad 7000 przedsiębiorstwami w 34 krajach na całym świecie. Ankietowani zostali zapytani o tendencje zatrudnienia (rekrutacji i zwolnień) na chwilę obecną oraz prognozy na następne trzy miesiące.

Do pobrania: