Rynek pracy specjalistów III kw. 2009

Przeczytaj także: Rynek pracy specjalistów II kw. 2009

Choć według szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, stopa bezrobocia rejestrowanego we wrześniu 2009 roku wyniosła 11% i do końca roku może wzrosnąć nawet do 12,5%, dane serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl przynoszą bardziej optymistyczne informacje z rynku pracy. Miniony kwartał był dla pracowników zdecydowanie lepszy niż pierwsze półrocze tego roku. We wrześniu - czyli w miesiącu, w którym jak do tej pory pracodawcy zamieścili najwięcej ofert - osoby szukające pracy miały do dyspozycji o ponad 1/3 więcej propozycji, niż w najgorszym w tym roku lutym. Na tak znaczący wzrost ofert pracy w dużej mierze wpłynęła duża aktywność pracodawców w lipcu oraz tradycyjny wzrost ilości rekrutacji po okresie wakacyjnym.

BRANŻE: Lepsze czasy dla branży szkoleniowej, gorsze dla IT
Skutki kryzysu coraz bardziej dotkliwie zaczęły odczuwać sektory, które do tej pory dość dobrze sobie z nim radziły, na przykład branża IT. Niewielki, 4% spadek liczby rekrutacji w tym sektorze zauważalny był już w II kwartale, a od lipca do września tego roku liczba propozycji od pracodawców z branży IT spadła aż o 18% - liczba ofert we wrześniu była najmniejsza od początku 2009 roku.

Z raportu wynika, że w pierwszej trójce najwięcej rekrutujących branż nie ma zmian w stosunku do poprzedniego kwartału – pierwszą pozycję utrzymała branża handel i sprzedaż, z której pochodziło ponad 35% wszystkich propozycji. Na drugim miejscu uplasowała się branża finansowa z ponad 6 tys. ofert pracy, a na trzecim branża budowlana, która w II kwartale zanotowała prawie pięcioprocentowy spadek liczby ofert w stosunku do kwartału I. Tym razem liczba ofert wzrosła o nieco ponad 8%.

Zdecydowanie największy przyrost ofert pracy dotyczył branży edukacyjnej i szkoleniowej (ponad 57%), która boleśnie odczuła skutki kryzysu; pracodawcy zmuszeni ciąć koszty często sięgali po budżety szkoleniowe. Wyraźny wzrost ofert odnotowano również w przypadku przemysłu chemicznego (o 34%) oraz w branży marketingowej i medialnej (o 23%).
ZAWODY: Do obsługi klienta potrzebny od zaraz

Raport podaje, iż do czołówki zestawienia powróciły oferty dla finansistów, w III kwartale było ich o 9% więcej niż w II kwartale. Pierwsze miejsce niezmiennie zajmują propozycje dla handlowców, które stanowiły prawie połowę wszystkich w analizowanym okresie. Na drugim miejscu, podobnie jak w poprzednim kwartale, uplasowały się oferty dla osób chcących pracować w działach obsługi klienta i call center, w przypadku tych działów przyrost był dość znaczący (o ponad 22%).

O 16% więcej ofert było również dla pracowników działów produkcyjnych, do łask wrócili też pracownicy marketingu, reklamy i PR (o 11% więcej ofert). Najbardziej widoczny wzrost odnotowano w przypadku działów tłumaczeń (ponad 42%).

W III kwartale największy procentowy spadek liczby ofert dotyczył działów kontroli jakości oraz działów IT (po ok. 10%).

REGIONY: Ożywienie na lokalnych rynkach pracy

Z analizy Pracuj.pl wynika, że ożywienie było widać na wszystkich lokalnych rynkach pracy, ale szczególnie cieszy fakt, że największy przyrost ofert dotyczył regionów, w których bezrobocie jest znaczące – województw podkarpackiego (wzrost o prawie ¼) i podlaskiego (wzrost o prawie 20%).