Region CEE: najlepsi pracodawcy 2010

Przeczytaj także: Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009

Badanie Hewitt pokazuje, że w regionie Europy Środkowej i Wschodniej nie tylko kadrze zarządzającej brakuje optymizmu. Także pracownicy nie ufają pierwszym objawom gospodarczego wzrostu, a w zasadzie są bardziej zaniepokojeni możliwością utraty pracy niż byli w ubiegłym roku (-4% spadku w poczuciu stabilności pracy). Jest to szczególnie widoczne w Bułgarii (-12%), na Ukrainie (-17%), jak również w Polsce (-11%).

“Dobra wiadomość to taka, że mimo ciężkich czasów, osiąganie dobrych wyników biznesowych jest możliwe. Nasze międzynarodowe badania pokazują, że organizacje z dobrymi wynikami i zaangażowanymi pracownikami wciąż były w stanie zaoferować ponadprzeciętny zwrot akcjonariuszom” – dodaje Edward Stanoch.

Tegoroczne wyniki Badania pokazały również, jakie dobre praktyki stosowali Najlepsi Pracodawcy w czasach kryzysu: zintensyfikowanie komunikacji kadry zarządzającej, większa przejrzystość działań w organizacji, podtrzymywanie dialogu z pracownikami i utrzymywanie jasnej wizji przyszłości. Najlepsi Pracodawcy ani na chwilę nie przestali słuchać pracowników i próbować zrozumieć ich punkt widzenia. Najlepsi skutecznie podtrzymują kontakt z pracownikami, informując ich na bieżąco o najważniejszych kwestiach i podkreślając, jak bardzo ważną rolę pracownicy odgrywają w ich organizacji.

Wyniki polskiej edycji pokazują, że średni poziom zaangażowania pracowników w Polsce jest najniższy w porównaniu do średnich innych krajów Europy Środkowej i Wschodniej. Średnie zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi 44%, podczas gdy średnie zaangażowanie w regionie CEE wynosi 52%.

Informacje o badaniu
Hewitt zebrał opinie 123 000 pracowników i 2 700 przedstawicieli najwyższej kadry zarządzającej w 700 organizacjach w Europie Środkowej i Wschodniej. Badanie, które koncentrowało się na jakości środowiska pracy, objęło firmy liczące minimum 50 pracowników, działające na rynku od co najmniej dwóch lat. W tegorocznej edycji Badania udział wzięło 89 firm z Polski, w tym 28 607 pracowników i 574 przedstawicieli kadry zarządzającej. BNP 2010 w Polsce organizowane jest przez Hewitt Associates przy współpracy ze Stowarzyszeniem Emitentów Giełdowych, portalem gazetapraca.pl oraz Partnerami: Pulsem Biznesu, Newsweekiem, Harvard Business Review Polska, Personelem Plus, TVN CNBC Biznes, Radiem PiN, GoldenLine.pl oraz Serwisem HR.