Firmy energetyczne i chemiczne a wartości korporacyjne

Przeczytaj także: Polskie firmy medyczne a wartości korporacyjne

Zaledwie 26% podmiotów z rodzimym kapitałem posiada własny zbiór wartości. Tymczasem dane przedstawione w raporcie dowodzą, że w skali międzynarodowej aż 81,8% firm z sektora energetyczno - chemicznego wykorzystuje swój wewnętrzny system wartości jako jeden z najważniejszych instrumentów zarządzania.

„System wartości, którym kieruje się firma, a przede wszystkim jej pracownicy powoduje zwiększenie wiarygodności oferowanych usług a tym samym jest gwarantem sukcesu w świecie rozwijającej się konkurencji. Dlatego firmy powinny mieć świadomość, że wykorzystanie wartości w procesie zarządzania jest kluczem do biznesowego zwycięstwa”, podkreśla Edyta Kwapich z On Board PR Ecco Network.
Wyniki badania „Corporate Values Index 2009” pokazują również, że najważniejszymi korporacyjnymi wartościami dla przebadanych firm z polskiego rynku energetyczno – chemicznego są środowisko (57%) i jakość (43%). Prawie jedna trzecia badanych firm (29%) uznaje za ważne także takie wartości jak odpowiedzialność, innowacyjność oraz etyka. Na świecie w czołówce najważniejszych wartości sektora znalazły się: innowacyjność (41%), środowisko (40%) oraz jakość (36%).

Cenne dla polskich firm wartości w przeważającej części należą do trzech kategorii rodzin: Professional (25%) - odzwierciedlają kulturę handlową firmy oraz jej stosunek do rynku i konkurencji, Societal (25%) - określają stosunek do otoczenia, postawę wobec środowiska, w którym funkcjonuje firma oraz Behavioural (22%) - odnoszą się do sposobu działania przedsiębiorstwa, pracowników.
Autorzy raportu zwracają uwagę, że wykorzystanie wartości korporacyjnych stanowi jeden z wiodących trendów w dziedzinie zarządzania. Stworzenie własnego systemu wartości może być zarówno wyzwaniem, jak i szansą, na wyższą konkurencyjność oraz biznesowy sukces. Poznając wartości korporacyjne istotne dla przedsiębiorstw, można określić nie tylko strategiczne kierunki rozwoju firmy, ale również jej aktywności spoza podstawowego obszaru działalności.

Informacje o badaniu
Raport „Corporate Values Index 2009” to podsumowanie projektu badawczego prowadzonego w ciągu ubiegłego roku w 11 krajach świata, m.in. w: Polsce, Francji, Niemczech, Włoszech, Holandii, Austrii, Hiszpanii, Wielkiej Brytanii, Indiach, USA i na Ukrainie. Badanie objęło przedsiębiorstwa różnej wielkości z 14 branż. Projekt zrealizowały firmy doradztwa PR tworzące międzynarodową sieć ECCO Network, reprezentowaną w Polsce przez On Board PR. Polska edycja ogólnego raportu została przygotowana pod patronatem PKPP Lewiatan. Celem badania było znalezienie odpowiedzi na pytania o skalę zastosowania przez biznes wartości jako koncepcji planowania strategii zarządzania i marketingu. Ideą raportu jest też przedstawienie różnic między systemami wartości określanymi przez firmy działające w różnych krajach, w różnych branżach, przez przedsiębiorstwa różnej wielkości. Raport dotyczący rynku energetyczno - chemicznego objęty patronatem: Polska Izba Gospodarcza Energii Odnawialnej, Izba Gospodarcza Energetyki i Ochrony Środowiska oraz Polska Organizacja Gazu Płynnego.

Do pobrania: