Fachowcy a samozatrudnienie

Przeczytaj także: Polacy otwarci na samozatrudnienie

Jak duże jest zapotrzebowanie na fachowców? "Z danych serwisu rekrutacyjnego szybkopraca.pl wynika, że w II kw. 2010 roku tego rodzaju pracowników poszukiwało 34,67 proc. pracodawców. Natomiast z branży budowlanej pochodziło 11,29 proc. ogłoszeń o wolnych stanowiskach"– mówi Justyna Kostrzewska z serwisu szybkopraca.pl.

Ile można zarobić na etacie?

Według danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlek&Sedlek w 2009 roku, mediana wynagrodzenia całkowitego pracowników budowlanych wynosi 2 120 zł netto. 25 proc. budowlańców zarabia powyżej tej kwoty. Ich zarobki wynoszą 3 500 zł netto. Najmniejsze zarobki w zawodzie pracownika budowlanego wynoszą 1 500 zł netto.

Wynagrodzenie pracowników budowlanych jest zróżnicowane ze względu na miejsce zamieszkania. Najmniej zarabia się we wschodnich województwach – 1 650 zł netto miesięcznie. Na drugim miejscu znalazły się regiony północno-zachodnie, w których średnie wynagrodzenie całkowite wynosi 2 100 zł netto. Natomiast w województwach południowo-zachodnich pracownik budowlany może liczyć na dochody wysokości 2 225 zł netto. W branży budowlanej najlepiej zarabia się w centralnej Polsce, gdzie zarobki wynoszą średnio 2 900 zł netto.

Warto przyjrzeć się, w jaki sposób kształtują się zarobki pracowników budowlanych, jeśli przeanalizujemy je pod względem stażu pracy. Najmniej zarabia osoba z rocznym doświadczeniem zawodowym – jej zarobki kształtują się na poziomie 1 800 zł netto. Po dwóch latach można liczyć na podwyżkę w wysokości 400 zł. Pracownicy budowlani po takim czasie zarabiają średnio 2 200 zł netto. Natomiast jeśli osoba na tym stanowisku pracuje cztery lub pięć lat, zarabia średnio 2 000 zł netto. Najwięcej można zarobić, kiedy ma się minimum sześcioletnie doświadczenie – 2 400 zł netto.

Kto decyduje się na założenie własnej działalności?

W przypadku zawodu budowlańca kluczem do sukcesu okazuje się być precyzja i dobra specjalizacja.

"Jeśli ma się odpowiednie kwalifikacje, założenie własnej firmy jest bardzo opłacalne" – mówi pracownik budowlany Przemysław Niderla. Zanim jednak fachowiec zdecyduje się na ten krok, warto przez kilka lat popracować w innej firmie. Ma się wtedy kontakt z osobami, od których można się dużo nauczyć.

Budowlaniec, który zakłada własną działalność, sam odpowiada za wykończenie zlecenia, dlatego właśnie musi być dobrym specjalistą. "Przy prowadzeniu tego rodzaju firmy nie można pozwolić sobie na pomyłki. Ewentualnie poprawki wiążą się z dodatkowymi kosztami" - dodaje Niderla. Zarobki w tym przypadku będą zależeć od sprawności i szybkości wykonania dzieła.

A predyspozycje?

Dobry właściciel firmy posiada cechy dyrektora, sekretarki, menedżera, logistyka, czy artysty. Musi zarządzać, koordynować, planować rozwój firmy.

"Musi być odporny na stres i zmęczenie, właściciela powinna cechować duża odporność emocjonalna. Na tym stanowisku niezbędna jest umiejętność samokontroli oraz podejmowanie szybkich decyzji" – mówi Katarzyna Wójcikowska z poradni psychodynamicznej Assum. Ważne jest nawiązywanie kontaktów z ludźmi.

Właściciel powinien wykazywać się niezależnością opinii, to w końcu on jest ojcem/matką działalności.

"W zależności od charakteru działalności, właściciel może pracować sam, lub zatrudniać specjalistów, którym będzie ufał i wyznaczy cele i zadania" - podsumowuje Wójcikowska.