Sektor MSP w Polsce w latach 2008-2009

Przeczytaj także: Sektor MŚP: ocena II kw. 2010 i prognoza III kw. 2010

Jak czytamy w raporcie, w 2009 roku nastąpiło wyraźne ożywienie, jeśli chodzi o wzrost liczby nowo powstałych przedsiębiorstw. W porównaniu z 2008 r. wyniosło ono 18,3%. Pozytywne zmiany w analizowanej kategorii widoczne były już w 2008 r. (wzrost o 8,3% w stosunku do poprzedniego roku). Przyrost liczby nowo zakładanych przedsiębiorstw w ostatnich dwóch latach jest szczególnie widoczny w okresie 2003–2009.
W 2009 r. odnotowano znaczny wzrost liczby przedsiębiorstw zlikwidowanych (o 45,2%), co należy po części uznać za skutek pogorszenia się ogólnych warunków prowadzenia działalności gospodarczej, jak również rezultat przeprowadzonej przez GUS aktualizacji bazy REGON w związku ze zmianą klasyfikacji PKD. Liczba przedsiębiorstw zlikwidowanych w 2008 r. utrzymała się na dosyć podobnym poziomie w porównaniu z rokiem 2007 (wzrost jedynie o 2,7%). Niemniej dane za 2009 r. wskazują, że liczba przedsiębiorstw nowo powstałych była wyższa niż liczba firm zlikwidowanych.
Odzwierciedleniem dosyć korzystnej sytuacji finansowej w sektorze przedsiębiorstw w 2008 r. była wysoka dynamika liczby pracujących i wynagrodzeń. W 2008 r. liczba pracujących w sektorze przedsiębiorstw wzrosła do 9 494 0 tys. osób (tj. o 5,8% w stosunku do roku 2007), co wpisuje się w kontynuację trendu wzrostowego obserwowanego w latach 2003–2007 (kiedy to wzrost średnioroczny wynosił 2,5%).

Analogicznie wzrost zatrudnienia w sektorze MSP wyniósł 6,4% do 6 620 379 osób. Na wzrost liczby pracujących w 2008 r. miał wpływ rosnący popyt na siłę roboczą wywołany nadal korzystnymi efektami cyklu koniunkturalnego, czyli utrzymującym się popytem konsumpcyjnym i inwestycyjnym, a w efekcie także rosnącą produkcją.

Największy udział we wzroście liczby pracujących w sektorze przedsiębiorstw w 2008 r. miała grupa małych przedsiębiorstw (35,7%) oraz mikroprzedsiębiorstw (25,6%). Tak dobry wynik małych firm został osiągnięty dzięki bardzo wysokiej dynamice wzrostu liczby pracujących w tej grupie przedsiębiorstw (18,6%) pomimo jej bardzo niskiego udziału w strukturze pracujących w sektorze przedsiębiorstw ogółem (12,6%). W przypadku mikroprzedsiębiorstw o ich istotnym udziale we wzroście liczby pracujących sektora przedsiębiorstw zadecydował z kolei ich wysoki udział w strukturze pracujących całego sektora przedsiębiorstw (39,3%) (wykres 4.3). Nieco mniejszy udział we wzroście zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw miała grupa dużych przedsiębiorstw (23,6%), co miało związek zarówno z ich bardzo wysokim udziałem w strukturze liczby pracujących przedsiębiorstw ogółem (30,3%), jak i dosyć wysoką dynamiką wzrostu tej liczby (4,5%).

W dalszym ciągu jednak firmy odczuwają te same od lat bariery utrudniające ich bieżącą działalność i hamujące ich rozwój. W szczególności są to bariery prawne i administracyjne, a także utrudniony dostęp do kapitału i odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Tego typu przeszkody odgrywają tym większą rolę, im mniejsze jest dane przedsiębiorstwo.