Nowe oferty pracy X 2010
2010-11-26 11:28
Przeczytaj także: Nowe oferty pracy IX 2010
Niemcy nadchodzą!
Eksperci są zgodni - w ciągu najbliższych miesięcy polski rynek pracy będzie kształtowany przez Niemcy. Nasz zachodni sąsiad, będący jednocześnie potęgą gospodarczą w fazie wzrostu, poszukuje głównie fachowców tych specjalności, których deficyt występuje również w Polsce. Ofert pracy dla informatyków, inżynierów, stolarzy i fryzjerów jest w naszym kraju pod dostatkiem. W tych zawodach coraz częściej trudno znaleźć fachowców gotowych pracować nawet za wysokie w porównaniu z innymi zawodami stawki.
Obecnie co roku około 300-400 tys. Polaków wyjeżdża do Niemiec w ramach samozatrudnienia i prac sezonowych. Otwarcie rynku pracy po 1 maja 2011 r. i brak ponad dwóch milionów pracowników, którzy opuścili Polskę po 2004 r. może mieć katastrofalne skutki dla rozwoju gospodarczego i demografii regionów przygranicznych.
Minister Gospodarki Niemiec Rainer Brüderle już planuje wypłacać specjalne świadczenie „powitalne” niektórym specjalistom z Polski, którzy po 1 maja 2011 r. podejmą pracę w tym kraju.
Według polskich przedsiębiorców nie można liczyć, że młodzi ludzie przebywający obecnie za granicą wrócą do Polski przed trzydziestką, by się ustatkować i założyć rodziny. Aglomeracje, które utraciły wykształconych młodych ludzi, nie będą miały szans na podniesienie się, co doprowadzi do poważnego spowolnienia ich rozwoju. Otwarcie kolejnego rynku pracy i dopłaty niemieckiego państwa do zatrudniania polskich fachowców sprawi, że miasta niemieckie, staną się atrakcyjne dla ludzi powyżej dwudziestego roku życia.
Lekarze ruszą za granicę?
fot. mat. prasowe
Zmiana liczby nowych ofert pracy w podziale na branże, październik względem września
Analiza branżowa ogłoszeń o poszukiwaniu pracowników wskazuje, że w październiku znacząco wzrosło zapotrzebowanie na pracowników działów kontroli jakości a także elektryków/elektroników.
Łatwiej pracę mogli znaleźć również specjaliści z zakresu HR – czyżby przedsiębiorstwa szykowały się do zintensyfikowania akcji rekrutacyjnej i powiększenia kadry? Wzrost zapotrzebowania na specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi może na to wskazywać.
Informacje o badaniu
Dane opracowano na podstawie ogłoszeń dostępnych w serwisie Praca.eGospodarka.pl, pochodzących z baz danych największych polskich portali rekrutacyjnych: HRK.PL, infoPraca.pl, JOBS.PL, KarierawFinansach.pl, praca.pl, pracuj.pl, przedstawiciele.pl, qpracy.pl oraz StepStone.pl. Statystyki powstały wyłącznie w oparciu o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji pośrednictwa pracy.
oprac. : eGospodarka.pl