Polski rynek pracy specjalistów IT 2010

Przeczytaj także: Rynek pracy IT w Polsce

Płace osób zatrudnionych w profesjach związanych z IT były o 14% wyższe niż wynagrodzenia specjalistów od marketingu i aż o 28% od płac osób odpowiedzialnych za sprzedaż. Prawdziwa przepaść w poziomie zarobków dzieliła ich z pracownikami magazynu czy obsługi klienta. Tam miesięczne płace były blisko dwukrotnie niższe niż w dziale IT.

Kluczowe znaczenie dla wysokości płac miało oczywiście zajmowane stanowisko. Najlepiej wiodło się osobom zajmującym stanowiska kierownicze. Co czwarty kierownik ds. IT otrzymywał miesięcznie powyżej 10 500 PLN brutto.

Na drugim biegunie znajdowali się serwisanci sprzętu komputerowego – połowa z nich zarabiała mniej niż 2 500 PLN brutto. W przypadku stanowisk związanych z bazami danych miesięczne płace przekraczały 5 600 PLN brutto. Niższe zarobki odnotowano w przypadku programistów i osób zajmujących się designem. Połowa grafików komputerowych zarabiała w 2010 roku poniżej 2 800 PLN brutto.

Jak wynika ww. raportu, najlepiej opłacanymi specjalistami IT byli ci pracujący w dużych, międzynarodowych firmach, działających w sektorach bankowym lub telekomunikacyjnym. Średnio zarobki w korporacjach były aż o połowę wyższe niż w małych firmach. Najgorzej opłacani byli natomiast pracownicy działów IT w sektorze publicznym.

Jest dobrze, będzie jeszcze lepiej

Jak widać informatycy nie powinni mieć powodów do narzekań. Szczególnie, że, jak wynika z danych firmy doradczej PMR, polski rynek IT będzie nadal dynamicznie się rozwijał i to nawet w dwucyfrowym tempie. Zdaniem 83% menedżerów, z ponad 200 największych firm teleinformatycznych w Polsce, wartość rynku IT wzrośnie w tym roku o ok. 13%. Zarządzający tymi firmami najbardziej liczą na ogólną poprawę sytuacji makroekonomicznej, jak również fundusze unijne oraz rozwój biznesu w związku z organizacją w naszym kraju EURO 2012.

Można się zatem spodziewać, że w najbliższych latach pracy dla specjalistów IT nie zabraknie, zwłaszcza, że zapotrzebowanie pracodawców na coraz to nowsze umiejętności w tym obszarze rośnie. Wraz z rozwojem nowych technologii firmy będą generować coraz większy popyt na zupełnie nowych specjalistów.

Paweł Leks, dyrektor działu rozwoju produktu w Grupie Pracuj, do której należy serwis Pracuj.pl zauważa, że: "Już teraz co raz częściej poszukuje się developerów aplikacji mobilnych, specjalistów od tzw. augmented reality, dzięki którym konsumenci kupujący w Internecie, będą mogli odczuć, że produkty są nieco bardziej namacalne, czy specjalistów od gier społecznościowych i geolokalizacji. Innym kierunkiem rozwoju pracy w branży IT będzie z pewnością cyberbezpieczeństwo oraz ochrona danych w sieci. Jak wskazują eksperci tego rynku, popyt z pewnością będzie też na tzw. Ethical Hakers, którzy będą śledzić i naprawiać luki w zabezpieczeniach oraz Computer Forsenic Analysts, którzy w sieci, ale także w komputerach i telefonach będą szukać dowodów przestępstw".