NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2011

Przeczytaj także: NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2017

Bezrobocie

Jak podaje NBP, dane rejestrowe wskazują na stabilizację, a sprawozdania BAEL wskazują na spadek stopy bezrobocia. Wg BAEL maleje liczba osób bezrobotnych wg BAEL (ok. 3,7% r/r).
W ujęciu rocznym 1q2011 po raz pierwszy od 1q2009 obniżyła się stopa bezrobocia zarówno według danych BAEL. Odsezonowana stopa bezrobocia BAEL wyniosła 9,1%, tj. Obniżyła się o 0,7 pp w porównaniu z 4q2010. Stopa bezrobocia na podstawie danych rejestrowych ustabilizowała się na poziomie ok. 12,3% po wyeliminowaniu czynników sezonowych.

Obecnie zarówno stopa bezrobocia BAEL jak i stopa bezrobocia rejestrowanego jest o ok. 2,9 pp, powyżej ich minimum obserwowanego w 4q2008 roku, tj. okresu najlepszej koniunktury na rynku pracy. W ujęciu rocznym liczba osób bezrobotnych wg BAEL zmniejszyła się o 3,7%, jednak dane rejestrowe wskazują na niewielki wzrost liczby osób zarejestrowanych w 1q2011 o ok. 3,5% r/r. W relacji do 4q2008 liczba osób bezrobotnych jest wciąż wyższa o 18,8% (sa).

III. PRZEPŁYWY NA RYNKU PRACY

W 1q2011 wyraźnie zmalała liczba przejść z zatrudnienia do bezrobocia, co przy podobnej skali innych przepływów wpłynęło na wyraźne obniżenie się stopy bezrobocia BAEL. Opublikowane dane wskazują na stabilizację napływów z nieaktywności zawodowej na rynek pracy po spadku natężenia tych przepływów w drugiej połowie 2010 roku.

Najważniejszymi przepływami decydującymi o zatrudnieniu i bezrobociu w gospodarce są przepływ związany ze znajdowaniem pracy (U->E) oraz utratą pracy (E->U).

Spowolnienie w polskiej gospodarce w 2009 roku przełożyło się na wyraźny wzrost prawdopodobieństwa utraty pracy przez osoby pracujące. Od połowy 2009 roku zaczęło wzrastać prawdopodobieństwo znalezienia pracy przez osoby bezrobotne, a na początku 2010 roku odnotowano jego wyraźny wzrost odzwierciedlający wzrost popytu na pracę (wzrosła liczba ofert pracy). W 2010 roku zarówno prawdopodobieństwo znalezienia jak i utraty pracy zaczęło maleć, ale utrzymywała się przewaga przyjmowania nowych pracowników nad zwolnieniami. Na przełomie 2010 i 2011 roku popyt na pracę cechował nieznaczny wzrost, natomiast wydaje się, że głównym źródłem wzrostu dynamiki zatrudnienia było zmniejszenie prawdopdobieństwa zwolnień pracowników.

Przepływy pomiędzy aktywnością i nieaktywnością na rynku pracy od połowy 2010 roku wskazują na osłabienie w stosunku do lat 2008-2010 zarówno napływu nowych osób na rynek pracy jak i odpływów do nieaktywności. W ostatnim kwartale jedynie napływ z nieaktywności do bezrobocia pozostał na stabilnym poziomie.

IV. WYNAGRODZENIA, WYDAJNOŚĆ I KOSZTY PRACY

Dynamika wzrostu płac w całej gospodarce zmniejszyła się w 1q2011, po jednorazowym skoku w 4q2010, co pociągnęło za sobą spadek dynamiki jednostkowych kosztów pracy wg BAEL.

Wynagrodzenia

Dynamika wynagrodzeń r/r w gospodarce w 1q2011 roku była niższa niż w kwartał wcześniej i wyniosła 4,5% r/r wobec 6,0% r/r w 4q2010. Do spadku przyczyniło się zmniejszenie dynamiki płac w większości sekcji, które można tłumaczyć stosowaniem przez część przedsiębiorców dodatkowych składników wynagrodzeń i nagród wypłacanych pod koniec każdego roku jako substytutów podwyżek wynagrodzeń bazowych. Obniżka dynamik wynagrodzeń w sektorze publicznym może być częściowo spowodowana ograniczeniami związanymi z zamrożeniem funduszu płac w sferze budżetowej.

Zwiększenie dynamiki wynagrodzeń nastąpiło jedynie w usługach finansowych (z 0,2% r/r w 4q2010 do 9,0% r/r w 1q2011), ale wynikało ono głownie z efektu niskiej bazy spowodowanego przesunięciami wypłat dodatkowych składników wynagrodzeń.