Polski rynek pracy IV-VI 2011

Przeczytaj także: Polski rynek pracy I-III 2011

Drugi kwartał 2011 roku był okresem stopniowego spadku stopy bezrobocia. Najnowsze dane GUS pokazują, że wynosi ono 12,2 proc. Na to zjawisko wpłynęła sezonowość. Już w pierwszych tygodniach kwietnia zaczęły pojawiać się ogłoszenia dotyczące pracy wakacyjnej. W jaki sposób wygląda obecna sytuacja na rynku pracy?

Popularne Pomorze

W rankingu średniej oglądalności ofert wygrywa Pomorze. Jedno ogłoszenie z tego regionu obejrzano średnio 603,22 razy. Warto zwrócić uwagę również na wysoką pozycję woj. zachodniopomorskiego, gdzie na jedną ofertę przypadło średnio 437,2 osłony. Na wysokiej pozycji znalazły się również regiony, które tradycyjnie cieszą się dużą popularnością wśród osób poszukujących pracy. Mowa o woj. śląskim (454,02 odsłony), dolnośląskim (434,04 odsłony) i wielkopolskim (422,65 odsłony).

Gdzie najwięcej ofert?

Okazuje się, że w II kw. 2011 roku najwięcej ofert pochodziło z woj. mazowieckiego (15,1 proc.), dolnośląskiego (12,1 proc.) i śląskiego (9,8 proc.). Zauważalny jest także sezonowy wzrost liczby ofert pracy w regionach związanych z turystyką. Osoby, które będą chciały wyjechać do pracy poza miejsce zamieszkania, będą miały szansę na znalezienie sezonowego zajęcia w Małopolsce (12,6 proc.), na Pomorzu (4,9 proc.) oraz w woj. zachodniopomorskim (3,9 proc.).
Stała praca? W jakiej branży?

Jednak wakacje to nie tylko okres na znalezienie pracy sezonowej. Odsetek ofert w podziale na branże pokazuje, gdzie warto starać się o zatrudnienie na stałe. Na pierwszym miejscu rankingu znalazło się budownictwo, z którego pochodziło 12,5 proc. ogłoszeń. Etaty czekają również w produkcji (10,7 proc.), sprzedaży (5,7 proc.), handlu (5 proc.) i usługach (5 proc.).

W pierwszej dziesiątce znalazły się także finanse i ubezpieczenia (4,6 proc.), transport i spedycja (4,1 proc.) oraz fabryka i inżynieria (2 proc.). Natomiast najmniej ofert pracy stałej dotyczyło zatrudnienia w pubach i barach, drukarniach, szkoleniach i rozrywce.
Kogo potrzebują pracodawcy?

Na polskim rynku pracy wciąż najbardziej poszukiwani są fachowcy, do których było adresowanych 32,3 proc. ofert. Na drugim miejscu znaleźli się specjaliści z wykształceniem ścisłym i technicznym (18,4 proc.). Warto zauważyć, że tylko dla tych zawodów było przeznaczonych 50,7 proc. ofert pracy.

Najmniej ogłoszeń mogli znaleźć pracownicy administracyjni (4,7 proc.), finansiści (4,6 proc.) oraz nauczyciele (2,4 proc.).