Kto składa CV na oferty pracy w energetyce?

Przeczytaj także: Najpopularniejsze wakacyjne oferty pracy

Wrócą z Afryki Północnej, Kazachstanu i Rosji

Jednak jak wynika z obserwacji HAYS Poland, coraz więcej Polaków dotąd pracujących zagranicą zaczyna interesować się możliwością powrotu do kraju i pracy przy gazie łupkowym. „Pracownicy branży energetycznej z racji wykonywanego zawodu są bardzo mobilni. Nowe możliwości wydobywcze są okazją do powrotu do domu, bycia blisko rodziny i przyjaciół” wyjaśnia Szymon Łajewski. „Dlatego w ostatnim czasie zauważyliśmy zwiększony spływ CV od polskich ekspertów pracujących między innymi w Afryce Północnej, Rosji czy Kazachstanie, czasem z obszarów Morza Północnego. Życiorysy polskich specjalistów i ekspertów pracujących zagranicą stanowią 45% wszystkich przysłanych aplikacji. Są to zarówno CV osób pracujących dla polskich jak i zagranicznych firm”.

Pracodawcy chętnie zapraszają takich kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne i proponują im pracę. Jednak przyjezdni musza liczyć się z nieco niższymi, w stosunku do światowych, pensjami. Na przykład Drilling Supervisor może zarobić za granicą 2 000 - 3 900PLN (600-1200$) za dzień, w Polsce wynagrodzenie miesięczne brutto to około 40 000PLN. Kandydaci do pracy są jednak w stanie poświęcić wyższą pensję zyskując w zamian znacznie więcej, czyli obecność w domu. W Polsce płace specjalistów i menedżerów nie różnią się tak bardzo w zależności od lokalizacji, dlatego średnio geolog może zarobić 9 000 -12 000PLN, geofizyk 10 000 – 18 000PLN, a Permitting Specialist 9 000 – 15 000PLN. Na wyższe zarobki mogą liczyć osoby ubiegające się o pracę w firmach zagranicznych. Jednak polskie firmy serwisowe i operatorzy nierzadko rozumieją, że oferowanie niższych stawek grozi odpływem cennych pracowników, dlatego coraz częściej również podnoszą proponowane zarobki.