KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011

Przeczytaj także: KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010

Wyróżnienie w każdej kategorii przyznawane jest firmie, której ankieta zyska najwięcej punktów, przyznawanych przez członków kapituły. W tym roku, podczas posiedzenia kapituły 19 września br., nagrodzone zostały następujące spółki:

• w kategorii branża „paliwowo-energetyczna” – Polski Koncern Naftowy Orlen S.A;
• w kategorii „przemysł ciężki” – Mostostal Warszawa S.A. ;
• w kategorii „producenci spożywczy” – Żywiec Zdrój S.A.

Polski Koncern Naftowy Orlen S.A – zdrowie przede wszystkim

PKN Orlen to jeden z największych europejskich dystrybutorów paliw, posiada ponad 1700 stacji w Polsce (brand Premium z logo ORLEN – 1200 i ponad 400 stacji ekonomicznych z logo BLISKA). Firma wszelkie działania realizuje z zachowaniem ładu korporacyjnego i społecznej odpowiedzialności biznesu, dbając o środowisko naturalne i troszcząc się o pracowników. W spółce wprowadzono bogate świadczenia socjalne dla pracowników jak: bezzwrotne zapomogi dla znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowania do wypoczynku swojego i rodziny, opieki nad dzieckiem czy do zajęć rekreacyjno-sportowych. PKN Orlen oferuje szeroki zakres pozakodeksowych świadczeń medycznych. We współpracy ze specjalistycznymi ośrodkami medycznymi, w ramach prac badawczo-rozwojowych PKN Orlen S.A., realizuje profilaktyczne programy zdrowotne. Firma dba o rozwój pracowników poprzez takie projekty rozwojowe jak: Energetyczne przywództwo czy Liga Mistrzów. Orlen nie zapomina także o matkach, które po urlopie wracają do pracy zawodowej, zapewniając im dostęp do pomieszczenia umożliwiającego karmienie dziecka piersią w przyjaznym otoczeniu.
Mostostal Warszawa S.A – awans pracowniczy

Mostostal Warszawa SA jest jednym z największych polskich przedsiębiorstw budowlanych z siedzibą w Warszawie, notowanym na Giełdzie Papierów Wartościowych. Wykonuje prace z zakresu budownictwa ogólnego, przemysłowego, inżynierskiego, drogowego i ekologicznego. Firma rozpoczęła działalność od odbudowy Mostu im. Ks. J. Poniatowskiego w Warszawie w 1945 roku. Potem sukcesywnie w listach referencyjnych zaczęły się pojawiać obiekty przemysłowe realizowane w całym kraju takie jak huty, zakłady chemiczne, cukrownie czy elektrociepłownie. Mostostal od dawna inwestuje w swoich pracowników przyznając im nie tylko dofinansowania ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (przeznaczonych na wypoczynek urlopowy, imprezy turystyczno-sportowe krajowe i zagraniczne oraz udział w imprezach kulturalnych), ale również współfinansując ich rozwój – tzn. studia, kursy języków obcych itp. Firma oferuje również pożyczki mieszkaniowe przeznaczone na remonty mieszkań. Pracownicy i emeryci mogą skorzystać z przyznawanych bezzwrotnych zapomóg w związku ze zdarzeniami losowymi dotyczącymi zarówno pracownika jak i jego rodziny. Co ciekawe, w Mostostalu ponad połowa stanowisk kierowniczych zostaje obsadzana w drodze awansu wewnętrznego.

Żywiec Zdrój S.A. – firma przyjazna rodzinie

Firma Żywiec Zdrój została założona w 1992 roku w miejscowości Cięcina leżącej na terenie Żywieckiego Parku Krajobrazowego. W 2001 roku przekształciła się w spółkę akcyjną i od wielu lat jest niekwestionowanym liderem rynku oraz największym producentem wody butelkowanej w Polsce. Żywiec Zdrój inicjuje szereg programów edukacyjnych, budując świadomość Polaków na temat zdrowego stylu życia, właściwych nawyków żywieniowych oraz korzyści wynikających z picia wody.