KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2011

Przeczytaj także: KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010

Firma oferuje pracownikom opiekę medyczną oraz pełne dofinansowanie zajęć sportowych. Polityka „Firma przyjazna Rodziną” jest siatką benefisów dla kobiet w ciąży i młodych rodziców takich jak: prywatne porody finansowane przez firmę, poradę psychologa po porodzie czy dodatkowy urlop okolicznościowy dla ojców. Żywiec Zdrój w pełni pokrywa koszty wszystkich szkoleń, konferencji i warsztatów, w których biorą udział pracownicy. W firmie funkcjonuje wewnętrzny system powiadamiania o nieprawidłowościach oraz o łamaniu „Kodeksu etycznego”. Raz do roku przeprowadzane jest Badanie Opinii Pracowników, dzięki któremu każdy pracownik może swobodnie wypowiedzieć się na temat najważniejszych obszarów funkcjonowania firmy.

Nagroda Specjalna

Nagroda Specjalna trafiła do Ireneusza Wasilewskiego, członka zarządu PKP Cargo S.A ds. pracowniczych za umiejętność współpracy i szacunek do partnerów społecznych podczas restrukturyzacji PKP Cargo. Dzięki jego umiejętnościom mediacyjnym prowadzony wielopłaszczyznowy dialog społeczny z organizacjami związkowymi przebiega w atmosferze spokoju i zrozumienia.

Nagrody Dziennikarskie

Kapituła Konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” przyznała również dwie Nagrody Dziennikarskie dla Jacka Zalewskiego, publicysty dziennika „Puls Biznesu” oraz dla Tadeusza Mosza, prowadzącego program „EKG-Ekonomia, Kapitał, Gospodarka” za zasługi w nagłaśnianiu promocji pozytywnych rozwiązań z zakresu polityki pracowniczej.

Nagroda pod patronatem Pani Minister Elżbiety Radziszewskiej

Pani Minister Elżbieta Radziszewska wyszła z propozycją przyznania nagrody Panu Łukaszowi Guzie, zastępcy kierownika działu praca Dziennika Gazeta Prawna za poruszanie w swoich publikacjach tematów wrażliwych społecznie, a także za monitorowanie przestrzegania praw pracowniczych.

Portal Forum Dobrych Praktyk „Siła kobiet – siłą firmy”

Po ceremonii rozdania nagród nastąpiła oficjalna inauguracja portalu Forum Dobrych Praktyk „Siła kobiet – siłą firmy”. Portal jest wspólną inicjatywą Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania oraz Europejskiej Unii Kobiet – Sekcji Polskiej. Cel portalu to podnoszenie świadomości pracodawców, w szczególności małych i średnich przedsiębiorców, o prawnych oraz wprowadzanych z inicjatywy samych pracodawców możliwościach zastosowania udogodnień pozwalających na godzenie przez pracowników życia zawodowego z rodzinnym. Ze względu na to, że nadal w głównej mierze problem związany z godzeniem ról dotyczy przede wszystkim kobiet portal ma za zadanie zwalczanie stereotypowego podejścia pracodawców do kobiet-pracowników. Mottem portalu jest hasło „Siła kobiet – siłą firmy”, ponieważ tworzenie udogodnień dla pełnego wykorzystania potencjału kobiet przynosi korzyści zarówno kobietom, jak i samej firmie. Realizacji tych celów będzie służyło zbudowanie szerokiej bazy dobrych praktyk (z podziałem na małe, średnie, duże przedsiębiorstwa i inne instytucje) oraz porad prawnych w zakresie prawa pracy.

Patronat medialny nad III edycją Konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” objęli: Patroni medialni: Super Biznes (dodatek Super Expressu), Polska Agencja Prasowa i portal Kurier365.pl.

Głównym sponsorem wydarzenia jest Biedronka - największa sieć sklepów detalicznych w Polsce, której właścicielem jest Jeronimo Martins Dystrybucja. Partnerami Konkursu są: „Koleje Mazowieckie – KM” sp. z.o.o., Polska Agencja Rozwoju i Przedsiębiorczości i Polska Grupa Farmaceutyczna.