Rynek pracy specjalistów III kw. 2011

Przeczytaj także: Najpopularniejsze wakacyjne oferty pracy

Strefa euro zamraża etaty

Mazowsze nadal deklasuje inne regiony pod względem dostępności pracy, choć trzeba zaznaczyć, że dotyczy to przede wszystkim Warszawy i jej okolic. W analizowanym okresie co piąta oferta pracy pochodziła z tego województwa. Co jednak warte odnotowania, tylko w tym województwie nie odnotowano wzrostu liczby propozycji, było ich prawie tyle samo co kwartał wcześniej. Najwięcej natomiast, bo o ponad 8%, przybyło ofert w województwach: kujawsko-pomorskim i warmińsko-mazurskim.

Zdecydowanie spadło natomiast zainteresowanie naszymi pracownikami wśród zagranicznych pracodawców. Ofert było prawie ¼ mniej, co może być wyraźnym sygnałem pogarszającej się kondycji gospodarek strefy euro, do których głównie w celach zarobkowych jeździli nasi rodacy.

KOMENTARZE

Przemysław Gacek, Prezes Grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl

Okres wakacyjny i wrzesień, miesiące, które z reguły kojarzą się z niższą liczbą projektów rekrutacyjnych, przyniosły wzrost liczby ofert pracy w serwisie Pracuj.pl w porównaniu do poprzedniego kwartału. Jak widać, niełatwo przestraszyć firmy rekrutujące specjalistów i menedżerów: póki co nie przestały szukać nowej kadry.

Biorąc pod uwagę dane z rynków europejskich, trudno jednoznacznie prognozować kolejne kroki pracodawców. Mało optymistyczne sygnały z gospodarek strefy Euro i USA wpłyną zapewne na decyzje firm dotyczące inwestycji w kapitał ludzki. Firmy, chcąc lepiej przygotować się na kolejny trudny okres, mogą wstrzymać decyzje o zwiększeniu zatrudnienia. Z drugiej jednak strony, przedsiębiorcy, mądrzejsi o doświadczenia z kryzysu sprzed trzech lat, od dawna ograniczają liczbę prowadzonych procesów rekrutacyjnych do tych niezbędnych. To daje nadzieję, że unikniemy głębokich i gwałtownych spadków liczby ofert pracy.