Koniunktura przemysłowa X 2011

Przeczytaj także: Koniunktura przemysłowa IX 2011

W październiku 15% przedsiębiorstw budowlano-montażowych ocenia swoje moce produkcyjne jako zbyt duże w stosunku do oczekiwanego w najbliższych miesiącach portfela zamówień, 75% jako wystarczające, a 10% jako zbyt małe (przed rokiem odpowiednio: 14%, 75%, 11%).

Handel

Ogólny klimat koniunktury w handlu detalicznym kształtuje się w październiku na poziomie minus 2 (we wrześniu 0). Poprawę koniunktury sygnalizuje 17% badanych przedsiębiorstw, pogorszenie 19% (we wrześniu odpowiednio po 18%). Pozostałe przedsiębiorstwa uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie.
Pogarszają się pesymistyczne oceny dotyczące bieżącej sprzedaży. Prognozy w tym zakresie są pozytywne, zbliżone do przewidywań z ubiegłego miesiąca.

Zwiększają się trudności w regulowaniu bieżących zobowiązań finansowych, przewidywania dotyczące sytuacji finansowej są również bardziej pesymistyczne od prognoz formułowanych we wrześniu.

Utrzymuje się nadmierny poziom zapasów towarów. W konsekwencji przedsiębiorcy przewidują ograniczenie ilości zamawianych towarów u dostawców. Zapowiadane są dalsze redukcje zatrudnienia. Jednostki sygnalizują szybszy niż we wrześniu wzrost cen bieżących, natomiast przewidywania w tym zakresie na najbliższe trzy miesiące nie uległy zmianie.
W poszczególnych klasach wielkości i branżach handlowych oceny koniunktury są zróżnicowane. W podziale na klasy pozytywnie koniunkturę oceniają jedynie przedsiębiorstwa duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób), natomiast najbardziej negatywnie – jednostki małe (o liczbie pracujących do 49 osób). Wśród branż pozytywne oceny koniunktury formułują przedstawiciele branż artykuły gospodarstwa domowego ogółem (plus 12 – wzrost o 11 punktów) oraz włókno, odzież, obuwie (plus 5 – spadek o 3 punkty). Negatywnie koniunkturę oceniają przedsiębiorcy z branż pojazdy samochodowe (minus 3 – spadek o 2 punkty) i żywnościowej (minus 4 – spadek o 2 punkty).

W podziale na klasy wielkości korzystnie, podobnie jak we wrześniu, swoją sytuację gospodarczą oceniają jedynie jednostki duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób). Najbardziej negatywne oceny w tym zakresie zgłaszają jednostki małe (o liczbie pracujących do 49 osób). Pozytywną sytuację gospodarczą przewidują jedynie jednostki duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób), natomiast najbardziej pesymistyczne prognozy formułują jednostki mikro (o liczbie pracujących do 9 osób).

Poza jednostkami dużymi (o liczbie pracujących 250 i więcej osób), które odnotowują niewielki wzrost sprzedaży, jednostki pozostałych klas wielkości sygnalizują jej spadek. Najgorsze oceny w tym zakresie zgłaszają jednostki małe (o liczbie pracujących do 49 osób). Negatywne prognozy sprzedaży formułują przedstawiciele jednostek małych (o liczbie pracujących do 49 osób). Najbardziej korzystne przewidywania w tym zakresie formułują jednostki duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób).
Problemy w regulowaniu zobowiązań finansowych zgłaszają przedstawiciele wszystkich klas wielkości, w szczególności jednostki małe (o liczbie pracujących do 49 osób). Najbardziej negatywne prognozy w tym zakresie formułują jednostki małe (o liczbie pracujących do 49 osób). Przedsiębiorstwa duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób) nie przewidują problemów w regulowaniu zobowiązań finansowych.

W podziale na klasy wielkości, wzrost cen, zarówno bieżących jak i przyszłych, jest sygnalizowany przede wszystkim w jednostkach małych (o liczbie pracujących do 49 osób) oraz dużych (o liczbie pracujących 250 i więcej osób).

W podziale na klasy wielkości najbardziej znaczący nadmiar zapasów sygnalizują przedstawiciele jednostek średnich i dużych (o liczbie pracujących 50 i więcej osób), natomiast jednostki mikro (o liczbie pracujących do 9 osób) uważają swój stan zapasów za odpowiedni w stosunku do zapotrzebowania.

Zwolnienia pracowników zapowiadają przede wszystkim jednostki małe i średnie (o liczbie pracujących od 10 do 249 osób). Wzrost zatrudnienia, na poziomie przewidywań sprzed miesiąca, planują jedynie jednostki duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób).