Perspektywy zatrudnienia I kw. 2012

Przeczytaj także: Jaki rynek pracy przyniesie nowy rok?

„Produkcja przemysłowa to sektor najbardziej czuły na zmiany koniunktury i niska prognoza odzwierciedla niepewność pracodawców co do najbliższej przyszłości. Wielu z nich woli wstrzymać się z długofalowymi inwestycjami w nowe etaty. W tej sytuacji nasi klienci, głównie duże firmy produkcyjne, chętniej sięgają po innowacyjne rozwiązania, takie jak outsourcing procesów biznesowych, czyli zewnętrzne wsparcie na przykład produkcji lub logistyki,” ¬- komentuje Iwona Janas.

Prognozy regionalne są umiarkowane i wskazują na słabą dynamikę rynku pracy. W pięciu z sześciu badanych regionach Polski odsetek pracodawców przewidujących wzrost zatrudnienia w I kwartale 2011 r. jest nieco większy, niż tych planujących redukcje.

Najwyższa prognoza netto zatrudnienia odnotowana została dla regionu Południowego i osiągnęła umiarkowane +7%. W regionie Północnym wynik +4% wskazuje na poprawę nastrojów w ujęciu rocznym, przy braku zmiany kwartał do kwartału. Najsłabiej w nadchodzącym kwartale przedstawiają się perspektywy zatrudnienia w regionie Północno-Zachodnim. Prognoza netto zatrudnienia w tym regionie na poziomie 0 oznacza równoważenie się intencji do tworzenia i redukcji etatów. Znaczące pogorszenie nastrojów pracodawców odnotowano w regionie Centralnym, prognoza netto zatrudnienia osiąga tam +1% i jest to najniższy poziom od II kwartału 2009 r. Wynik ten jest słabszy o 5 punktów procentowych w ujęciu kwartalnym oraz o 13 punktów procentowych rok do roku.

Globalne wyniki badania wskazują, że w 31 spośród 41 badanych krajach w I kwartale 2012 r. więcej pracodawców planuje zwiększanie zatrudnienia, niż jego redukcje. Największy optymizm przejawiają respondenci z Indii, Brazylii, Tajwanu, Panamy i Turcji. Z kolei najbardziej sceptyczni są pracodawcy w Grecji, na Węgrzech, we Włoszech i w Hiszpanii.

Kolejny raport z prognozami dla II kwartału 2012 r. będzie opublikowany w dniu 13 marca 2012 r.
Informacje o badaniu
Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od prawie 50 lat, aktualnie wśród blisko 65 000 pracodawców w 41 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pacy na świecie. Raport dla I kwartału 2012 r. został opracowany na podstawie wywiadów indywidualnych przeprowadzonych pomiędzy 20 października a 2 listopada 2011 r. W Polsce wyniki Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia publikowane są od II kwartału 2008 r. Badanie przeprowadzono na reprezentatywnej grupie 750 pracodawców. Więcej informacji na temat raportu ManpowerGroup dostępnych jest na www.manpowergroup.pl w zakładce Badania/ Dla Mediów, w sekcji Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia.