Kobieta na rynku pracy - mity

Przeczytaj także: Zarobki w Warszawie najwyższe w kraju

Badania jednak pokazują, że obie płcie z wykonywaniem funkcji kierowniczych radzą sobie równie dobrze. Władza jako atrybut przypisywany tylko mężczyznom jest więc mitem. Tylko czemu tylu ludzi w niego wierzy?

Mężczyzna jest lepszym szefem

Style zarządzania kobiet i mężczyzn często różnią się, ale czy można stwierdzić, że męski faktycznie jest lepszy? Badania pokazują, że kobiety-szefowie są mniej władcze od mężczyzn, swoje „rządy” sprawują w bardziej demokratyczny sposób oraz lepiej komunikują się z otoczeniem. Ponadto są one mniej skłonne do podejmowania ryzyka. Warto dodać, że kobiety-szefowie dają większe podwyżki…

Kobiety są mniej inteligentne

W kwestii inteligencji mężczyzn i kobiet wciąż toczy się wiele dyskusji. Mimo obiegowych opinii o męskiej dominacji w tym zakresie, większość badań pokazuje, iż kobiety charakteryzują się podobnym ilorazem inteligencji co panowie.

Kobiety są mniej kompetentne

Rzeczywistość pokazuje wręcz przeciwną tendencję. Więcej kobiet niż mężczyzn posiada średnie i wyższe wykształcenie. Tylko w UE szacuje się, że 60% absolwentów wyższych uczelni to właśnie kobiety. W Polsce w 2010 roku panie stanowiły aż 65% absolwentek uczelni. W przypadku uniwersytetów medycznych było to aż 81%, uczelni ekonomicznych - 68%.