Rynek pracy w Polsce I kw. 2012

Przeczytaj także: Polscy specjaliści i menedżerowie zmienią pracę

IV.WYNAGRODZENIA,WYDAJNOŚĆ I KOSZTY PRACY

Dynamika wynagrodzeń w ujęciu rocznym w całej gospodarce wzrosła w 1q2012, co przy niewielkich i zróżnicowanych sektorowo zmianach dynamiki wydajności pracy pociągnęło za sobą niewielki wzrost dynamiki ULC.

Wynagrodzenia

Dynamika wynagrodzeń w gospodarce była wyższa niż przed kwartałem i wyniosła 5,2% r/r wobec 4,3% r/r w 4q2011. Do wzrostu dynamiki przyczynił się przede wszystkim wzrost dynamiki płac w SP z 4,6% r/r w 4q2011 do 5,2% r/r w 1q2012 (widoczny przede wszystkim w przemyśle). Ponadto opublikowana struktura wzrostu wynagrodzeń w 4q2011 i 1q2012 wskazuje, że niska dynamika wynagrodzeń w gospodarce w 4q2011 była efektem zahamowania wzrostu wynagrodzeń w administracji oraz sekcjach związanych z nauką i techniką. W 1q2012 dynamiki w tych sekcjach wyraźnie wzrosły.
Dynamika przeciętnych wynagrodzeń w gospodarce w ujęciu realnym w 1q2012 wzrosła do 1,0% r/r wobec spadku o 0,3% r/r w 4q2011, częściowo na skutek spadku inflacji mierzonej CPI (4,1% r/r w 1q2012 z 4,6% r/r w 4q2011).
W stosunku do 1q2011 plany podniesienia wynagrodzeń na 2q2012 zadeklarowało więcej przedsiębiorców ankietowanych w ramach Szybkiego Monitoringu NBP (13,8% po korekcie sezonowej - o 2,8 pp. więcej niż w poprzednim kwartale).

Wydajność

W 1q2012 dynamika wydajności pracy w przypadku rachunku opartego na danych BAEL kontynuowała spadek i wyniosła 2,8% r/r wobec 3,5% r/r w 4q2011. Tempo wzrostu wydajności było niższe od tempa wzrostu płac nominalnych. Dynamika wydajności liczona na jednego zatrudnionego (p.c.) jak i na godzinę pracy (p.h.) w 1q2012 była zdecydowanie wyższa od dynamiki płac realnych (deflowanych CPI).

W przypadku rachunku opartego na danych z Gospodarki Narodowej, w 1q2012 dynamika wydajność pracy kontynuowała wzrost w ujęciu p.c., lecz spadła w ujęciu godzinowym. Wydajność w ujęciu p.c. wyniosła 3,3% (wobec 3,0% przed kwartałem), a w ujęciu p.h. 3,0% (wobec 3,4% przed kwartałem).

W oparciu o dane z GN, w 1q2012 wzrosła wydajność pracy w budownictwie oraz usługach rynkowych. Niewielki spadek odnotowano w przemyśle, co skutkowało podtrzymaniem tempa wzrostu wydajności w GN na przełomie 2011 i 2012 roku. Tempo wzrostu wydajności pracy pozostaje na względnie stabilnym powolnym trendzie wzrostowym, pomimo niższego tempa wzrostu wydajności w usługach rynkowych w ostatnich latach.

Wg wyników Szybkiego Monitoringu W I kw. 2012 r. relacja pomiędzy wzrostem wynagrodzeń i wzrostem wydajności pracy nieco się pogorszyła w stosunku do kwartału poprzedniego – wzrósł udział przedsiębiorstw, w których wydajność nie nadąża za płacami oraz zmniejszył się odsetek firm, w których wydajność rośnie szybciej niż wynagrodzenia. Nadal utrzymuje się jednak zdecydowana przewaga tej drugiej grupy przedsiębiorstw.

Jednostkowe koszty pracy (ULC)

W 1q2012 dynamika jednostkowych kosztów pracy wzrosła po spadku w 4q2012, wynosząc 2,3% przy pomiarze na podstawie BAEL oraz 1,8%, jeśli miarą zatrudnienia są pracujący w GN. Dostępne dane pozwalają również na oszacowanie dynamiki ULC obliczonej na podstawie informacji o liczbie pracujących w GN do 1q2012. W przypadku obu miar dynamika ta znajduje się nieco poniżej średniej dla ostatnich trzech lat.